お問い合わせ番号：587623　最終確認日：2026年01月15日

柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション

亀田製菓株式会社

お問い合わせ番号：587623　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容

業務内容	ブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容・中期を見据えたブランド戦略の立案・製品調査、市場調査、販売動向の分析　　生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測・製品の上市（新商品、リニューアル）・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理 ■組織構成/部署の雰囲気・4つのブランドチーム・デザイン（PKGデザイン他）チーム・戦略立案（調査機能含む）チーム・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム・D2C（リアル店舗・EC）チーム 1チームに約6〜7名ほど所属しております。マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。将来的なキャリアパス・ブランドマネージャー・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー（例：ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等）・海外マーケティング担当（現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり）・グループ食品事業（米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業）のマーケティング担当ブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容・中期を見据えたブランド戦略の立案・製品調査、市場調査、販売動向の分析生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測・製品の上市（新商品、リニューアル）・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理 ■組織構成/部署の雰囲気・4つのブランドチーム・デザイン（PKGデザイン他）チーム・戦略立案（調査機能含む）チーム・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム・D2C（リアル店舗・EC）チーム 1チームに約6〜7名ほど所属しております。マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。将来的なキャリアパス・ブランドマネージャー・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー（例：ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等）・海外マーケティング担当（現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり）・グループ食品事業（米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業）のマーケティング担当変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下の経験５年以上・ブランド戦略立案のご経験・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験・定量データ、市場データ（SCI・SRIデータ等）の分析スキル	以下の経験５年以上・ブランド戦略立案のご経験・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験・定量データ、市場データ（SCI・SRIデータ等）の分析スキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒューリック築地イーストビル東京オフィス [変更の範囲] 有会社の定める就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙受動喫煙対策：就業場所全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 780 万円月給 35.8 ～ 46.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:30（実働：7時間50分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
手当・福利厚生	独身寮退職金通勤手当残業手当借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど　就業場所　全面禁煙在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど　就業場所　全面禁煙在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒューリック築地イーストビル東京オフィス [変更の範囲] 有会社の定める就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙受動喫煙対策：就業場所全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 780 万円月給 35.8 ～ 46.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:30（実働：7時間50分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
手当・福利厚生	独身寮退職金通勤手当残業手当借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど　就業場所　全面禁煙在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど　就業場所　全面禁煙在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	亀田製菓株式会社
企業HP	https://www.kamedaseika.co.jp/
本社所在地	〒9500198 新潟県新潟市江南区田工業団地3丁目 1番 1号
事業内容	「♪亀田のあられ・おせんべい♪」でお馴染みの亀田製菓は、米菓業界のリーディングカンパニーとして、 2017年で設立60周年を迎えました。『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓や、お米の機能性研究を活かしたヘルスケア商品などの研究・開発・製造・販売を行っています。日本だけに留まらず、海外へも進出。日本の亀田から、世界のKAMEDAへ。『グローバル・フード・カンパニー』を目指します。	「♪亀田のあられ・おせんべい♪」でお馴染みの亀田製菓は、米菓業界のリーディングカンパニーとして、2017年で設立60周年を迎えました。『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓や、お米の機能性研究を活かしたヘルスケア商品などの研究・開発・製造・販売を行っています。日本だけに留まらず、海外へも進出。日本の亀田から、世界のKAMEDAへ。『グローバル・フード・カンパニー』を目指します。
設立年月日	1957年 8月26日
代表者	COO髙木政紀
資本金	19億4600万円
従業員数	1,418名（平均年齢：42歳）
株式公開	東証プライム