お問い合わせ番号：587537　最終確認日：2026年01月15日

SREエンジニア

HRソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：587537　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容

業務内容	リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。１．プロダクトの継続的サービス安定提供 -運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供 -ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等２．障害対応 -原因調査と再発防止への取り組み３．システム運用リーダー業務 -チームメンバーへの技術的なサポート、教育 -運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う -要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理４．ステークホルダーとの連携 -外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝 -2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。１．プロダクトの継続的サービス安定提供・運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供・ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等２．障害対応・原因調査と再発防止への取り組み３．システム運用リーダー業務・チームメンバーへの技術的なサポート、教育・運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う・要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理４．ステークホルダーとの連携・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝・2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Javaを用いた開発経験・AWSを用いた設計および運用経験・DevOpsに関する理解または興味・セキュティ関連の知見・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識・複数名のチームリーダー経験	・Javaを用いた開発経験・AWSを用いた設計および運用経験・DevOpsに関する理解または興味・セキュティ関連の知見・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識・複数名のチームリーダー経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間後の条件面に差異無し
勤務地	勤務地1 〒1030027 東京都中央区日本橋 3-10-5 オンワードパークビルディング10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内喫煙可能場所あり
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ◇祝日◇年末年始◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇） ◇祝日◇年末年始◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・ランチ代補助（月1回）・親睦会費(半期1回)・書籍購入全額補助・資格取得支援・研修カフェテリアプラン・研修支援制度・従業員持株会・確定拠出年金(401K)・財産形成貯蓄制度・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)・関東ITソフトウェア健康保険組合・高級人間ドック受診・休憩ルーム完備・高濃度水素水サーバー設置・コンビニ自動販売機・バーカウンター・観葉植物・会員制リゾートホテル利用・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット・ベネフィット・ワン・ランチ代補助（月1回）・親睦会費(半期1回)・書籍購入全額補助・資格取得支援・研修カフェテリアプラン・研修支援制度・従業員持株会・確定拠出年金(401K)・財産形成貯蓄制度・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)・関東ITソフトウェア健康保険組合・高級人間ドック受診・休憩ルーム完備・高濃度水素水サーバー設置・コンビニ自動販売機・バーカウンター・観葉植物・会員制リゾートホテル利用・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット・ベネフィット・ワン
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間後の条件面に差異無し
勤務地	勤務地1 〒1030027 東京都中央区日本橋 3-10-5 オンワードパークビルディング10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内喫煙可能場所あり
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ◇祝日◇年末年始◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇） ◇祝日◇年末年始◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・ランチ代補助（月1回）・親睦会費(半期1回)・書籍購入全額補助・資格取得支援・研修カフェテリアプラン・研修支援制度・従業員持株会・確定拠出年金(401K)・財産形成貯蓄制度・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)・関東ITソフトウェア健康保険組合・高級人間ドック受診・休憩ルーム完備・高濃度水素水サーバー設置・コンビニ自動販売機・バーカウンター・観葉植物・会員制リゾートホテル利用・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット・ベネフィット・ワン・ランチ代補助（月1回）・親睦会費(半期1回)・書籍購入全額補助・資格取得支援・研修カフェテリアプラン・研修支援制度・従業員持株会・確定拠出年金(401K)・財産形成貯蓄制度・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)・関東ITソフトウェア健康保険組合・高級人間ドック受診・休憩ルーム完備・高濃度水素水サーバー設置・コンビニ自動販売機・バーカウンター・観葉植物・会員制リゾートホテル利用・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット・ベネフィット・ワン
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	HRソリューションズ株式会社
企業HP	http://www.hr-s.co.jp/
本社所在地	〒1030027 東京都中央区日本橋 3丁目10番5号オンワードパークビルディング10F
事業内容	【事業内容】　◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売　◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営　◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売　◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど	【事業内容】 ◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど
設立年月日	2004年 9月21日
代表者	武井繁
資本金	3億9039万円
従業員数	208名（平均年齢：38歳）