お問い合わせ番号:587426 最終確認日:2025年06月06日

SNS企画推進担当

株式会社Linc’well

お問い合わせ番号:587426 最終確認日:2025年06月06日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆SNS運用の戦略、運用方針のサポートから、実制作までをお願いします。制作は、一部撮影やデザインを除き
基本的にご自身で一貫して行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理
・SNS運用の戦略、企画/立案サポート
・投稿の企画、原稿の作成(ライティング必須)
・制作ディレクション(カメラマン・デザイナー)
・運用レポートおよび改善提案
<業務イメージ>
企画会議→構成案作成→原稿執筆・撮影→ワイヤーフレーム作成・デザイン発注→クリエイティブ確認・投稿→数値計測・振り返りと改善施策の共有
【コンテンツチームが大切にしていること】
・コンテンツチームのミッションは、医療情報を正しく、わかりやすく、必要な人に届けること。ユーザーに対して「こうしましょう」ではなく
「選択肢」を与え、自分自身が「面白い」「共感できる」「こんなの欲しかった」と思えるコンテンツを日々生み出しています。
・リモートワークが中心ですが、週に一回浜松町オフィスでの定例会を実施し、顔を合わせてのコミュニケーションを大切にしています。
会社やメンバーの理解を深める機会として、定期的なランチ会も実施しています。

◆SNS運用の戦略、運用方針のサポートから、実制作までをお願いします。
制作は、一部撮影やデザインを除き基本的にご自身で一貫して行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理
・SNS運用の戦略、企画/立案サポート
・投稿の企画、原稿の作成(ライティング必須)
・制作ディレクション(カメラマン・デザイナー)
・運用レポートおよび改善提案

<業務イメージ>
企画会議→構成案作成→原稿執筆・撮影→ワイヤーフレーム作成・デザイン発注→クリエイティブ確認・投稿→数値計測・振り返りと改善施策の共有

【コンテンツチームが大切にしていること】
・コンテンツチームのミッションは、医療情報を正しく、わかりやすく、必要な人に届けることです。
ユーザーに対して「こうしましょう」ではなく「選択肢」を与え、自分自身が「面白い」「共感できる」「こんなの欲しかった」と思えるコンテンツを日々生み出しています。
・リモートワークが中心ですが、週に一回浜松町オフィスでの定例会を実施し、顔を合わせてのコミュニケーションを大切にしています。
会社やメンバーの理解を深める機会として、定期的なランチ会も実施しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・SNS運用の実務経験(3年以上・広告運用のみは除く、organic運用の経験)もしくは
オウンドメディア、雑誌等における編集・ライター経験(3年以上・SEOを除く)
・自ら企画/立案し、PDCAサイクルを回した経験
・デザインのディレクション経験
・PhotoshopやCanvaなどデザインツールの使用経験
・toCにおけるユーザーコミュニケーションの設計経験
・SNSへの関心が高く、特にInstagramを日常的に使用している方
・美容に関する興味関心が高い方
※選考を進める中で、ご自身が制作したコンテンツにまつわる
ポートフォリオ等の提出をお願いする場合がございます。

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・明るく前向きで、自発的な方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って
最適解を見つけ出すことに長けている方
・顧客の満足度を最大にしていくことに魅力を感じている方
・CRMやマーケティング領域にも興味関心のある方
・SNS運用の実務経験(3年以上・広告運用のみは除く、organic運用の経験)もしくは
オウンドメディア、雑誌等における編集・ライター経験(3年以上・SEOを除く)
・自ら企画/立案し、PDCAサイクルを回した経験
・デザインのディレクション経験
・PhotoshopやCanvaなどデザインツールの使用経験
・toCにおけるユーザーコミュニケーションの設計経験
・SNSへの関心が高く、特にInstagramを日常的に使用している方
・美容に関する興味関心が高い方
※選考を進める中で、ご自身が制作したコンテンツにまつわる
ポートフォリオ等の提出をお願いする場合がございます。

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・明るく前向きで、自発的な方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って
最適解を見つけ出すことに長けている方
・顧客の満足度を最大にしていくことに魅力を感じている方
・CRMやマーケティング領域にも興味関心のある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変動なし
勤務地 勤務地1 〒1050013 東京都 港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生
ハイブリット勤務(リモート可能)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変動なし
勤務地 勤務地1 〒1050013 東京都 港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生
ハイブリット勤務(リモート可能)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Linc’well
事業内容 ◆オンライン診療システム提供サービス
 スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え
 自由診療(低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など)にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。

◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション(DX)支援サービス
 業務提携先の「クリニックフォア」のDX支援に一手に引き受けており、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。
 オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。

◆ヘルスケアECサービス
 医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。
 同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
◆オンライン診療システム提供サービス
スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。
保険診療に加え
自由診療(低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など)にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。

◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション(DX)支援サービス
業務提携先の「クリニックフォア」のDX支援に一手に引き受けており、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。
オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。

◆ヘルスケアECサービス
医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。
同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
設立年月日 2018年 1月 1日
資本金 1億円
従業員数 150名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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