お問い合わせ番号：587234　最終確認日：2025年07月03日

技術スペシャリスト

社名非公開

お問い合わせ番号：587234　最終確認日：2025年07月03日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	■インフラ設計・構築・クラウド（AWS, GCP, Azure）やオンプレ環境（サーバー、クライアント）の設計・構築・セキュリティの設計・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（例：Terraform, Ansible） ■可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの担保・高可用構成（HA）、オートスケーリング、冗長化の設計・負荷分散、キャッシュ戦略、CDNの活用などの技術的判断・パフォーマンスのボトルネック分析と改善 ■運用の自動化・効率化・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions, GitLab CIなど）・アラート設計や監視ツール導入（Prometheus, Datadog, Grafanaなど） ■セキュリティ対策・権限管理（IAM）、通信の暗号化、脆弱性対応・レガシーインフラの改善・モダナイゼーション提案 ■チーム・プロジェクト推進・インフラチームの技術的な意思決定・開発チームとの連携・トラブル時の技術的リーダーシップ ■インフラ設計・構築・クラウド（AWS, GCP, Azure）やオンプレ環境（サーバー、クライアント）の設計・構築・セキュリティの設計・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（例：Terraform, Ansible） ■可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの担保・高可用構成（HA）、オートスケーリング、冗長化の設計・負荷分散、キャッシュ戦略、CDNの活用などの技術的判断・パフォーマンスのボトルネック分析と改善 ■運用の自動化・効率化・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions, GitLab CIなど）・アラート設計や監視ツール導入（Prometheus, Datadog, Grafanaなど） ■セキュリティ対策・権限管理（IAM）、通信の暗号化、脆弱性対応・レガシーインフラの改善・モダナイゼーション提案 ■チーム・プロジェクト推進・インフラチームの技術的な意思決定・開発チームとの連携・トラブル時の技術的リーダーシップ変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オンプレミスおよびクラウド（AWS, Azure, GCP）の設計・構築経験（5年以上）【求める人物像】・自身が未経験領域の技術も対応できる調査力、応用力のある方・プロジェクトの技術的課題解決および、リードできる方・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方・最新技術への好奇心が旺盛な方	・オンプレミスおよびクラウド（AWS, Azure, GCP）の設計・構築経験（5年以上）【求める人物像】・自身が未経験領域の技術も対応できる調査力、応用力のある方・プロジェクトの技術的課題解決および、リードできる方・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方・最新技術への好奇心が旺盛な方
学歴	不問

業務内容

■インフラ設計・構築
・クラウド（AWS, GCP, Azure）やオンプレ環境（サーバー、クライアント）の設計・構築
・セキュリティの設計
・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（例：Terraform, Ansible）
■可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの担保
・高可用構成（HA）、オートスケーリング、冗長化の設計
・負荷分散、キャッシュ戦略、CDNの活用などの技術的判断
・パフォーマンスのボトルネック分析と改善
■運用の自動化・効率化
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions, GitLab CIなど）
・アラート設計や監視ツール導入（Prometheus, Datadog, Grafanaなど）
■セキュリティ対策
・権限管理（IAM）、通信の暗号化、脆弱性対応
・レガシーインフラの改善・モダナイゼーション提案
■チーム・プロジェクト推進
・インフラチームの技術的な意思決定
・開発チームとの連携
・トラブル時の技術的リーダーシップ

■インフラ設計・構築
・クラウド（AWS, GCP, Azure）やオンプレ環境（サーバー、クライアント）の設計・構築
・セキュリティの設計
・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（例：Terraform, Ansible）

■可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの担保
・高可用構成（HA）、オートスケーリング、冗長化の設計
・負荷分散、キャッシュ戦略、CDNの活用などの技術的判断
・パフォーマンスのボトルネック分析と改善

■運用の自動化・効率化
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions, GitLab CIなど）
・アラート設計や監視ツール導入（Prometheus, Datadog, Grafanaなど）

■セキュリティ対策
・権限管理（IAM）、通信の暗号化、脆弱性対応
・レガシーインフラの改善・モダナイゼーション提案

■チーム・プロジェクト推進
・インフラチームの技術的な意思決定
・開発チームとの連携
・トラブル時の技術的リーダーシップ

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・オンプレミスおよびクラウド（AWS, Azure, GCP）の設計・構築経験（5年以上）

【求める人物像】
・自身が未経験領域の技術も対応できる調査力、応用力のある方
・プロジェクトの技術的課題解決および、リードできる方
・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方
・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方
・最新技術への好奇心が旺盛な方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：給待遇などに変わりはありません
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 570 ～ 650 万円月給 35.2 ～ 40.2万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当、確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：給待遇などに変わりはありません
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 570 ～ 650 万円月給 35.2 ～ 40.2万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当、確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等
保険	健康厚生年金雇用労災