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お問い合わせ番号:586802 最終確認日:2025年06月09日
人事(採用企画)
株式会社カラック
お問い合わせ番号:586802 最終確認日:2025年06月09日
募集内容
業務内容 |
■博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している同社にて、人事担当として、中途採用を中心に組織運営に取り組んでいただきます。 ■博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している同社にて、人事担当として、中途採用を中心に組織運営に取り組んでいただきます。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
・中途採用業務経験2年以上 ・採用関連の企画立案、提案経験 【求める人物像】 柔軟な対応力と建設的な意見で、年代や性別を問わないコミュニケーション能力のある方。 自主性・主体性を持って物事に取り組める責任感の高い方。 ■語学 不問 ■資格 不問 ■学歴 大学・大学院 こんな方と働きたい ・CARRACのMission、Value、Philosophyに共感いただける方 ・明るくエネルギッシュで自ら進んで行動し、問題を解決できる方 ・難題に直面しても、自ら環境を作り責任を持って最後までやり遂げる力をお持ちの方 ・これまでの枠にとらわれず、新しい発想ができる方 ・物事を広い視野で捉え、大きな画を描ける方 |
・中途採用業務経験2年以上 ・採用関連の企画立案、提案経験 【求める人物像】 柔軟な対応力と建設的な意見で、年代や性別を問わないコミュニケーション能力のある方。 自主性・主体性を持って物事に取り組める責任感の高い方。 ■語学 不問 ■資格 不問 ■学歴 大学・大学院 こんな方と働きたい ・CARRACのMission、Value、Philosophyに共感いただける方 ・明るくエネルギッシュで自ら進んで行動し、問題を解決できる方 ・難題に直面しても、自ら環境を作り責任を持って最後までやり遂げる力をお持ちの方 ・これまでの枠にとらわれず、新しい発想ができる方 ・物事を広い視野で捉え、大きな画を描ける方 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 赤坂6-2-4 S-GATE赤坂4階
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/医療看護休暇・生理休暇 年次有給休暇(12~25日間) |
手当・福利厚生 |
確定拠出年金加入・健康診断/人間ドック・健康保険組合特典多数(保養施設、スポーツジム、テニスコート、レストラン等)・生命保険加入 ・コミュニケーションランチ・ディナー補助・コーヒーマシン・お茶・ウォーターサーバー無料・オフィスコンビニ・オフィスバー・サークル活動支援 ・半期毎キックオフ懇親会・社員旅行(実績:台湾、サイパン、沖縄)・CARRAC AWARD(MVP他各賞、インセンティブあり)・リファラル採用インセンティブ |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 赤坂6-2-4 S-GATE赤坂4階
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/医療看護休暇・生理休暇 年次有給休暇(12~25日間) |
手当・福利厚生 |
確定拠出年金加入・健康診断/人間ドック・健康保険組合特典多数(保養施設、スポーツジム、テニスコート、レストラン等)・生命保険加入 ・コミュニケーションランチ・ディナー補助・コーヒーマシン・お茶・ウォーターサーバー無料・オフィスコンビニ・オフィスバー・サークル活動支援 ・半期毎キックオフ懇親会・社員旅行(実績:台湾、サイパン、沖縄)・CARRAC AWARD(MVP他各賞、インセンティブあり)・リファラル採用インセンティブ |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社カラック | |||||||||
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事業内容 |
◆広告代理事業 ◆コンサルティング事業 ◆ソリューション事業 ◆メディア事業 |
◆広告代理事業 ◆コンサルティング事業 ◆ソリューション事業 ◆メディア事業 |
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設立年月日 | 2005年 7月20日 | |||||||||
資本金 | 1億円 | |||||||||
従業員数 | 76名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!