お問い合わせ番号:586665 最終確認日:2025年06月20日

一般事務職

社名非公開

お問い合わせ番号:586665 最終確認日:2025年06月20日

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募集内容

募集内容

業務内容

【仕事内容】
部内の総務・経理業務をメインに、imperfectブランド商品の情報発信やチーム内バックオフィス業務の調整まで幅広く担っていただきます。

【業務内容】
・経理事務:支払処理および売上入力、買掛金および在庫管理、見積書・請求書等の書類作成・発行、社内システムへの各種登録、月末期末在庫インプット、等
・総務業務:バックオフィス統括、派遣社員の管理、契約書の確認・ファイリング、全体の業務調整、室の事務的窓口等
・商品受発注:以下業務を担う社員の管理監督(OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸等)
・商品企画:以下業務を担う社員の管理監督(季節性ギフトセット等の組み合わせ提案/原価計算・管理/
ECサイトでの登録/社内デザイナーとの連携、等)
・EC販売向け顧客対応関連:以下業務を担う社員の管理監督(請求書発行、コールセンターとの連携、MCAA及びMC社員からの要望対応、等)
・催事等:イベントにおける受注および発送管理、等

インパーフェクトブランド:https://www.imperfect-store.com/(10名チーム構成→バックオフィス3名(女性))

【仕事内容】
部内の総務・経理業務をメインに、imperfectブランド商品の情報発信やチーム内バックオフィス業務の調整まで幅広く担っていただきます。

【業務内容】
・経理事務:支払処理および売上入力、買掛金および在庫管理、見積書・請求書等の書類作成・発行、社内システムへの各種登録、月末期末在庫インプット、等
・総務業務:バックオフィス統括、派遣社員の管理、契約書の確認・ファイリング、全体の業務調整、室の事務的窓口等
・商品受発注:以下業務を担う社員の管理監督(OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸等)
・商品企画:以下業務を担う社員の管理監督(季節性ギフトセット等の組み合わせ提案/原価計算・管理/ECサイトでの登録/社内デザイナーとの連携、等)
・EC販売向け顧客対応関連:以下業務を担う社員の管理監督(請求書発行、コールセンターとの連携、MCAA及びMC社員からの要望対応、等)
・催事等:イベントにおける受注および発送管理、等

インパーフェクトブランド:https://www.imperfect-store.com/(10名チーム構成→バックオフィス3名(女性))



変更の範囲:確認中
必要な経験 【必須(MUST)】
・大学卒以上
・経理簿記3級程度の知識(実務経験必須)
・後輩/新人指導および派遣業務管理経験
・受発注業務経験
【必須(MUST)】
・大学卒以上
・経理簿記3級程度の知識(実務経験必須)
・後輩/新人指導および派遣業務管理経験
・受発注業務経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
月給 30万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:15 ~ 17:30(実働:7時間15分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日・祝日)【年間休日】123日【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇(毎年12/29~1/3)、慶弔休暇、育児・介護休暇、その他特別休暇(子供の学校行事休暇、看護休暇、等)
手当・福利厚生 退職金
【社会保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度あり(中小企業退職金共済制度加入)■通勤交通費全額支給 ・テレワーク制度(週2日まで)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
月給 30万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:15 ~ 17:30(実働:7時間15分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日・祝日)【年間休日】123日【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇(毎年12/29~1/3)、慶弔休暇、育児・介護休暇、その他特別休暇(子供の学校行事休暇、看護休暇、等)
手当・福利厚生 退職金
【社会保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度あり(中小企業退職金共済制度加入)■通勤交通費全額支給 ・テレワーク制度(週2日まで)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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