お問い合わせ番号:586365 最終確認日:2025年06月04日

社内SE

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募集内容

募集内容

業務内容

同社のクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。
また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます

(業務内容)
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等

【業務の魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

【企業について】
◆日経新聞:「松村宗和」
https://www.nikkei.com/persons/%e6%9d%be%e6%9d%91%e5%ae%97%e5%92%8c
◆ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは?
https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776
◆デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会
https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/

同社のクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。
また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます

(業務内容)
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等

【業務の魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

【企業について】
◆日経新聞:「松村宗和」
https://www.nikkei.com/persons/%e6%9d%be%e6%9d%91%e5%ae%97%e5%92%8c
◆ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは?
https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776
◆デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会
https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/



変更の範囲:無
必要な経験 ・社内SEとしての経験 ・社内SEとしての経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
手当・福利厚生
・在宅勤務可能・副業可(詳細はご相談)・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
手当・福利厚生
・在宅勤務可能・副業可(詳細はご相談)・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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