お問い合わせ番号:586032 最終確認日:2025年06月13日

SNSプランナー(エンターテイメント領域担当)/ブランドマネジメント部

社名非公開

お問い合わせ番号:586032 最終確認日:2025年06月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

SNSマーケティング領域で参画していただきます。
- SNS/プロモーションプランの戦略・企画立案
- SNSアカウントの運用(現時点ではXとTiktokが中心です)
- 企画書の作成
- 進行管理全般
- スケジュール管理
- SNS施策効果の可視化
- SNS施策のクリエイティブディレクション(一部撮影/編集が必要となる場合あり)

SNSマーケティング領域で参画していただきます。
- SNS/プロモーションプランの戦略・企画立案
- SNSアカウントの運用(現時点ではXとTiktokが中心です)
- 企画書の作成
- 進行管理全般
- スケジュール管理
- SNS施策効果の可視化
- SNS施策のクリエイティブディレクション(一部撮影/編集が必要となる場合あり)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■SNS運用経験
・企業でのSNS(Xは必須)運用2年以上
・主にXに関して、投稿管理、数字のトラッキング、投稿に関するPCDAを回した経験
■使用ソフト
・PhotoShopでのバナー制作経験/Premiere Proもしくは
After Effectsでの動画制作経験(簡易的なもの)
■求めている人物像
経歴の年数というよりは、投稿管理、数字のトラッキング、Xの投稿に関するPCDAが回せる人。
SNSのフォロワー増加を目的にした運用経験は不要、かつ、SNSの運用を通じて、最終的な利益貢献なのか、サービスへの新規流入なのか、なにかしたらSNS運用で事業に
貢献をした人を想定してます。
■SNS運用経験
・企業でのSNS(Xは必須)運用2年以上
・主にXに関して、投稿管理、数字のトラッキング、投稿に関するPCDAを回した経験
■使用ソフト
・PhotoShopでのバナー制作経験
・Premiere ProもしくはAfter Effectsでの動画制作経験(簡易的なもの)
■求めている人物像
経歴の年数というよりは、投稿管理、数字のトラッキング、Xの投稿に関するPCDAが回せる人。
SNSのフォロワー増加を目的にした運用経験は不要、かつ、SNSの運用を通じて、最終的な利益貢献なのか、サービスへの新規流入なのか、なにかしたらSNS運用で事業に貢献をした人を想定してます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
手当・福利厚生 退職金
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、退職金制度(正社員のみ)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
手当・福利厚生 退職金
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、退職金制度(正社員のみ)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

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    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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