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お問い合わせ番号：586023 最終確認日：2025年06月08日
経営企画・事業企画_メンタルヘルス企画推進
社名非公開
お問い合わせ番号：586023 最終確認日：2025年06月08日
募集内容
| 業務内容 |
・メンタルヘルス対策・未然防止施策等の企画立案・推進 ・メンタルヘルス対策 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・民間企業又は医療機関・行政等において、メンタルヘルス活動の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方(必須) 【求める人物像】 ・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方(必須) ・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方(必須) ・方針や規則に基づき、メンタル不調者の 対応・面談ができる方(必須) |
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・民間企業又は医療機関・行政等において、メンタルヘルス活動の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方(必須) 【求める人物像】 ・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方(必須) ・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方(必須) ・方針や規則に基づき、メンタル不調者の 対応・面談ができる方(必須) |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
静岡県
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 21時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 手当・福利厚生 |
【諸手当】家族手当、通勤手当など 【諸制度】財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
静岡県
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 21時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 手当・福利厚生 |
【諸手当】家族手当、通勤手当など 【諸制度】財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！