お問い合わせ番号：585459　最終確認日：2025年06月04日

人事労務

社名非公開

お問い合わせ番号：585459　最終確認日：2025年06月04日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	勤怠処理・給与計算・年調・社会保険対応等の実務経験	勤怠処理・給与計算・年調・社会保険対応等の実務経験
学歴	不問

業務内容

主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。
単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

勤怠処理・給与計算・年調・社会保険対応等の実務経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:25（実働：6時間40分）休憩時間：45分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季特別産休育児週休二日制(土日祝)　※月1回程度土曜出勤があります。年間休日：120日（同社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）・福利厚生クラブ「リロクラブ」・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）・出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%）・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部等々
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:25（実働：6時間40分）休憩時間：45分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季特別産休育児週休二日制(土日祝)　※月1回程度土曜出勤があります。年間休日：120日（同社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）・福利厚生クラブ「リロクラブ」・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）・出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%）・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部等々
保険	健康厚生年金雇用労災