営業企画｜株式会社ウィルズ｜東京都/営業企画/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆営業支援・実務（約80%）既存取引先へのアップセル／クロスセル、新規商談を通じた営業活動（同商材）営業現場の課題抽出とオペレーション改善営業事務（営業支援オペレーションチーム）との連携契約・受発注、SFA運用、書類管理、社内調整など ◆営業企画・戦略立案（約20%） SFAを活用した営業データ分析営業KPIモニタリングとレポーティング体制の構築中長期の営業戦略策定および施策の推進営業本部配属者のオンボーディング計画の策定と実施 ◆マネジメント補佐パイプライン管理・滞留案件の可視化と管理、対策立案営業管理グループのチームリード業務の優先順位整理および育成部門予算／業務KPIの管理 ※商材や業界知識は座学、OJT、ロールプレイングなどを通してキャッチアップいただける機会を考えております。 ◆営業支援・実務（約80%）既存取引先へのアップセル／クロスセル、新規商談を通じた営業活動（同商材）営業現場の課題抽出とオペレーション改善営業事務（営業支援オペレーションチーム）との連携契約・受発注、SFA運用、書類管理、社内調整など ◆営業企画・戦略立案（約20%） SFAを活用した営業データ分析営業KPIモニタリングとレポーティング体制の構築中長期の営業戦略策定および施策の推進営業本部配属者のオンボーディング計画の策定と実施 ◆マネジメント補佐パイプライン管理・滞留案件の可視化と管理、対策立案営業管理グループのチームリード業務の優先順位整理および育成部門予算／業務KPIの管理 ※商材や業界知識は座学、OJT、ロールプレイングなどを通してキャッチアップいただける機会を考えております。変更の範囲：無
必要な経験	・法人向けアカウントセールスの経験（3年以上）・プロジェクト推進または営業企画・営業推進の経験・SFA、Excelなどを活用した営業支援・データ分析経験【求める人物像】・戦略と現場の両輪をバランスセールス経験を活かしつつ、戦略サイドの仕事に挑戦したい方・部門横断で動き、関係者を巻き込む推進力単なるオペレーションで終わらず、事業全体にインパクトを与えたい方・データと数字をベースに課題を可視化・解決将来的に営業企画部門のリード、経営に近いポジションを目指したい方・できない禁止（問題解決志向）現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方	・法人向けアカウントセールスの経験（3年以上）・プロジェクト推進または営業企画・営業推進の経験・SFA、Excelなどを活用した営業支援・データ分析経験【求める人物像】・戦略と現場の両輪をバランスセールス経験を活かしつつ、戦略サイドの仕事に挑戦したい方・部門横断で動き、関係者を巻き込む推進力単なるオペレーションで終わらず、事業全体にインパクトを与えたい方・データと数字をベースに課題を可視化・解決将来的に営業企画部門のリード、経営に近いポジションを目指したい方・できない禁止（問題解決志向）現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方
学歴	不問

業務内容

◆営業支援・実務（約80%）
既存取引先へのアップセル／クロスセル、新規商談を通じた営業活動（同商材）
営業現場の課題抽出とオペレーション改善
営業事務（営業支援オペレーションチーム）との連携
契約・受発注、SFA運用、書類管理、社内調整など

◆営業企画・戦略立案（約20%）
SFAを活用した営業データ分析
営業KPIモニタリングとレポーティング体制の構築
中長期の営業戦略策定および施策の推進
営業本部配属者のオンボーディング計画の策定と実施

◆マネジメント補佐
パイプライン管理・滞留案件の可視化と管理、対策立案
営業管理グループのチームリード
業務の優先順位整理および育成
部門予算／業務KPIの管理

※商材や業界知識は座学、OJT、ロールプレイングなどを通してキャッチアップいただける機会を考えております。

変更の範囲：無

必要な経験

・法人向けアカウントセールスの経験（3年以上）
・プロジェクト推進または営業企画・営業推進の経験
・SFA、Excelなどを活用した営業支援・データ分析経験

【求める人物像】
・戦略と現場の両輪をバランス
セールス経験を活かしつつ、戦略サイドの仕事に挑戦したい方
・部門横断で動き、関係者を巻き込む推進力
単なるオペレーションで終わらず、事業全体にインパクトを与えたい方
・データと数字をベースに課題を可視化・解決
将来的に営業企画部門のリード、経営に近いポジションを目指したい方
・できない禁止（問題解決志向）
現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

学歴

不問

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 602 ～ 852 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 45時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇（12/29～1/4まで）■ウェルカム休暇2日間付与（試用期間中の利用が可能）■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与　午前/午後半休取得が可能）■夏季休暇(4日間付与　7月～10月)
手当・福利厚生	定期健康診断 ■従業員持株会（奨励金5%補助）■リフレッシュ休暇（付与日から1年間/入社3年で3日間付与/入社5年で5日間付与/以降5年毎に5日間付与）■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)■産前産後・育児休業■育児・介護休暇時短勤務可
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 602 ～ 852 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 45時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇（12/29～1/4まで）■ウェルカム休暇2日間付与（試用期間中の利用が可能）■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与　午前/午後半休取得が可能）■夏季休暇(4日間付与　7月～10月)
手当・福利厚生	定期健康診断 ■従業員持株会（奨励金5%補助）■リフレッシュ休暇（付与日から1年間/入社3年で3日間付与/入社5年で5日間付与/以降5年毎に5日間付与）■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)■産前産後・育児休業■育児・介護休暇時短勤務可
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ウィルズ
事業内容	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日	2004年10月18日
資本金	2億4690万円
従業員数	132名