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お問い合わせ番号：585237 最終確認日：2025年06月17日
総務 部 給与厚生課
社名非公開
お問い合わせ番号：585237 最終確認日：2025年06月17日
募集内容
| 業務内容 |
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・給与計算業務 ・ 社会保険・雇用保険手続き ・ 入退社手続き ・ 健康診断など安全衛生関連業務 ・ 各種年次業務（年末調整、住民税、36 協定等） ・ 就業規則の改定 ・PC スキル（office365の実務使用経験） ・コミュニケーション力がある方 |
▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・入退社手続き ・健康診断など安全衛生関連業務 ・各種年次業務（年末調整、住民税、36協定等） ・就業規則の改定 ・PCスキル（office365の実務使用経験） ・コミュニケーション力がある方 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：雇用条件は変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございますが、本ポジションでの転勤実例はございません。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
380 ～ 560 万円
月給 25 ～ 37万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
週休2日（土・日）、祝日※担当業務状況により、土日祝出勤の場合あり(その場合、平日に公休取得可／年末年始休暇6日間／産前産後・育児休業取得実績あり／10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり／介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ |
| 手当・福利厚生 |
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、私服可 ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。 |
| 保険 |
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