お問い合わせ番号：585237　最終確認日：2026年04月02日

総務部給与厚生課

日本トーター株式会社

お問い合わせ番号：585237　最終確認日：2026年04月02日

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募集内容

業務内容	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】　　　：〇人事労務給与業務全般をお任せします。最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。・給与計算　・勤怠管理　・年末調整　・社会保険等の手続き　など… 【組織構成】　　　：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。【キャリアパス】　：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。【企業の強み】　　：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。 ②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できる可能性があります。 ③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】：〇人事労務給与業務全般をお任せします。最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険等の手続きなど… 【組織構成】：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。【キャリアパス】：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。【企業の強み】：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。 ②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できる可能性があります。 ③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方・給与計算業務・社会保険・雇用保険手続き・入退社手続き・健康診断など安全衛生関連業務・各種年次業務（年末調整、住民税、36 協定等）・就業規則の改定・PC スキル（office365の実務使用経験）・コミュニケーション力がある方	▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方・給与計算業務・社会保険・雇用保険手続き・入退社手続き・健康診断など安全衛生関連業務・各種年次業務（年末調整、住民税、36協定等）・就業規則の改定・PCスキル（office365の実務使用経験）・コミュニケーション力がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都東京都港区港南二丁目 16 番 1 号品川イーストワンタワー 6 階 [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございますが、本ポジションでの転勤実例はございません。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 380 ～ 560 万円月給 25 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都東京都港区港南二丁目 16 番 1 号品川イーストワンタワー 6 階 [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございますが、本ポジションでの転勤実例はございません。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 380 ～ 560 万円月給 25 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本トーター株式会社
企業HP	http://www.totor.co.jp/
本社所在地	〒1088275 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
設立年月日	1982年 4月 1日
代表者	山本竜彦
資本金	10億円
従業員数	2,933名