募集内容

業務内容	【業務内容】「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスのインフラ開発・設計・運用に携わっていただきます。サービスの安定化・スケーラブルな環境を目指し、サービスの高速化やパフォーマンスチューニング、インフラ運用業務の改善をお任せします。【業務詳細】・Google Cloud Platform(GCP)・Cloudflare・GitHubなどでの以下作業　・Web サービスのパフォーマンスチューニング・セキュリティ強化　　・ログ分析・モニタリング　　・インフラ環境の整備　　・DNSレコード管理(Cloudflare) ・CD/CIの整備(GitHub Actions)　　・上記項目のWebエンジニア支援　　・開発生産性向上のための施策(AIの導入支援など) 【魅力】・インフラ担当として自分で作ることもあればWebエンジニアから持ち寄られるインフラ設計のレビューを担当していただくこともあり、インフラの知識をサービス開発にどんどん活用していくことが可能です。・RDBやRedisのEOL問題に対して戦略を持って対応を進めることにより、Webエンジニアのバージョンアップ作業の律速にならないように先手を打ち、会社の成長に寄与するとともにそれを指揮することでご自身の成長にも繋げられます。【業務内容】「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスのインフラ開発・設計・運用に携わっていただきます。サービスの安定化・スケーラブルな環境を目指し、サービスの高速化やパフォーマンスチューニング、インフラ運用業務の改善をお任せします。【業務詳細】・Google Cloud Platform(GCP)・Cloudflare・GitHubなどでの以下作業・Web サービスのパフォーマンスチューニング・セキュリティ強化・ログ分析・モニタリング・インフラ環境の整備・DNSレコード管理(Cloudflare) ・CD/CIの整備(GitHub Actions) ・上記項目のWebエンジニア支援・開発生産性向上のための施策(AIの導入支援など) 【魅力】・インフラ担当として自分で作ることもあればWebエンジニアから持ち寄られるインフラ設計のレビューを担当していただくこともあり、インフラの知識をサービス開発にどんどん活用していくことが可能です。・RDBやRedisのEOL問題に対して戦略を持って対応を進めることにより、Webエンジニアのバージョンアップ作業の律速にならないように先手を打ち、会社の成長に寄与するとともにそれを指揮することでご自身の成長にも繋げられます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・パブリッククラウドを利用したサービス提供のインフラ部分の構築・保守・運用経験・Infrastructure as Codeによるインフラ管理の経験（Terraform/CloudFormation等）・GitHubをベースとした開発経験【求める人物像】・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方・既存の問題点をチーム内外の人とコミュニケーションを取りながら解決を進めていただける方・あるべき論だけで動くのではなく、現実的な対応を考えることができる方	・パブリッククラウドを利用したサービス提供のインフラ部分の構築・保守・運用経験・Infrastructure as Codeによるインフラ管理の経験（Terraform/CloudFormation等）・GitHubをベースとした開発経験【求める人物像】・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方・既存の問題点をチーム内外の人とコミュニケーションを取りながら解決を進めていただける方・あるべき論だけで動くのではなく、現実的な対応を考えることができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 38.4 ～ 58.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例スキル・経験・能力に応じて決定　※ 毎年2回見直し
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績賞与となります。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 38.4 ～ 58.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例スキル・経験・能力に応じて決定　※ 毎年2回見直し
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績賞与となります。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	端羽英子
資本金	4億7918万7000円
従業員数	242名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース