お問い合わせ番号：584818　最終確認日：2026年03月18日

USA5[システムオペレーション]ITデバイス運用

ＮＸ情報システム株式会社

お問い合わせ番号：584818　最終確認日：2026年03月18日

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募集内容

業務内容	◆日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けデバイス（WindowsOS端末、AndroidOS端末等）の企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。* ＜具体的な業務＞・日本通運およびＮＸグループ各社で利用されるWindowsパソコンやスマートデバイスの企画・設計・導入展開・運用業務（例：展開するデバイスの仕様策定 / 実装機能の検証・展開 / 問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 利活用推進 / それに関わる管理業務）・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM（Mobile Device Management）等の運用・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行・管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）＜案件事例＞・日本通運（全社）へのWindows11パソコン約30,000台の企画・設計・導入展開・ＮＸグループビル（本社）へのAndroidスマートフォン約3,000台の企画・設計・導入展開・運用業務の整備・効率化 ◆日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けデバイス（WindowsOS端末、AndroidOS端末等）の企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。* ＜具体的な業務＞・日本通運およびＮＸグループ各社で利用されるWindowsパソコンやスマートデバイスの企画・設計・導入展開・運用業務（例：展開するデバイスの仕様策定 / 実装機能の検証・展開 / 問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 利活用推進 / それに関わる管理業務）・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM（Mobile Device Management）等の運用・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行・管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）＜案件事例＞・日本通運（全社）へのWindows11パソコン約30,000台の企画・設計・導入展開・ＮＸグループビル（本社）へのAndroidスマートフォン約3,000台の企画・設計・導入展開・運用業務の整備・効率化変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験・WindowsOS／Microsoft365製品のカスタムセットアップおよびテクニカルサポートスキル・システム障害発生時の原因切り分けおよび2次サポート業務経験・的確な報告・連絡・相談を行い、様々なグループ会社社員との折衝を抵抗なく自ら進んでコミュニケーションが取れる方	・一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験・WindowsOS／Microsoft365製品のカスタムセットアップおよびテクニカルサポートスキル・システム障害発生時の原因切り分けおよび2次サポート業務経験・的確な報告・連絡・相談を行い、様々なグループ会社社員との折衝を抵抗なく自ら進んでコミュニケーションが取れる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1012024 東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400.3 ～ 743.9 万円月給 27 ～ 44.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動）・年末年始休暇・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇　等完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動）・年末年始休暇・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇　等
手当・福利厚生	退職金残業手当・グループ会社持株会・子どもの介護休暇・保護師による健康相談実施（月1回）・人間ドック費用補助・永年勤続表彰・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可・社員食堂/カフェテリアほか　屋内全面禁煙・グループ会社持株会・子どもの介護休暇・保護師による健康相談実施（月1回）・人間ドック費用補助・永年勤続表彰・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可・社員食堂/カフェテリアほか　屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1012024 東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400.3 ～ 743.9 万円月給 27 ～ 44.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動）・年末年始休暇・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇　等完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動）・年末年始休暇・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇　等
手当・福利厚生	退職金残業手当・グループ会社持株会・子どもの介護休暇・保護師による健康相談実施（月1回）・人間ドック費用補助・永年勤続表彰・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可・社員食堂/カフェテリアほか　屋内全面禁煙・グループ会社持株会・子どもの介護休暇・保護師による健康相談実施（月1回）・人間ドック費用補助・永年勤続表彰・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可・社員食堂/カフェテリアほか　屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ＮＸ情報システム株式会社
企業HP	http://www.nittsu-infosys.com/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町 2番地（NXグループビル内）
事業内容	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション　日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。　大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・　運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ　日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。　インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート　日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
設立年月日	2004年 4月 1日
代表者	大林　孝至
資本金	3000万円
従業員数	610名（平均年齢：37歳）