G3049_自治体等のICTインフラのアセスメント/サービスマネジメント事業の企画立案・プロダクトマ｜東日本電信電話株式会社｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（インフラ・セキュリティ）/通信キャリア･ISP・データセンターの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】（1）プロダクトの企画開発（NWアセスメント/リスクアセスメント、ITサービスマネジメント/MIマネジメント等）・コンセプト検討、ターゲット選定・プロダクト仕様、実現方法等の検討、実行体制作り（2）戦略策定・顧客アプローチ戦略、方法検討　※営業部門と連動・KGI/KPI設定（3）プロダクト管理、改善・効果測定、分析・継続的な改善施策の実行（4）実行支援・人材育成・現場の対応メンバーの実行支援、人材育成・優良事例の把握、展開【ミッション】顧客接点となるサービスマネジメント機能/事業の企画立案・戦略策定と実行管理・サポートを担い、お客様から求められ選ばれ続ける関係性を築く活動と体制・仕組みを整備する。【業務内容】（1）プロダクトの企画開発（NWアセスメント／リスクアセスメント、ITサービスマネジメント／MIマネジメント等）・コンセプト検討、ターゲット選定・プロダクト仕様、実現方法等の検討、実行体制作り（2）戦略策定・顧客アプローチ戦略、方法検討　※営業部門と連動・KGI／KPI設定（3）プロダクト管理、改善・効果測定、分析・継続的な改善施策の実行（4）実行支援・人材育成・現場の対応メンバーの実行支援、人材育成・優良事例の把握、展開【ミッション】顧客接点となるサービスマネジメント機能／事業の企画立案・戦略策定と実行管理・サポートを担い、お客様から求められ選ばれ続ける関係性を築く活動と体制・仕組みを整備する。変更の範囲：有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験	以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ①中～大企業の法人ネットワークの要件定義、設計、構築、トラブルシュート、保守運用等のいずれかの実務リーダ経験 ②中～大企業のITシステムのプロジェクトマネジメント、運用設計、運用管理、継続的な改善活動等のいずれかの実務リーダ経験	以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ①中～大企業の法人ネットワークの要件定義、設計、構築、トラブルシュート、保守運用等のいずれかの実務リーダ経験 ②中～大企業のITシステムのプロジェクトマネジメント、運用設計、運用管理、継続的な改善活動等のいずれかの実務リーダ経験
学歴	不問

業務内容

【業務内容】（1）プロダクトの企画開発（NWアセスメント/リスクアセスメント、ITサービスマネジメント/MIマネジメント等）
・コンセプト検討、ターゲット選定
・プロダクト仕様、実現方法等の検討、実行体制作り
（2）戦略策定
・顧客アプローチ戦略、方法検討　※営業部門と連動
・KGI/KPI設定
（3）プロダクト管理、改善
・効果測定、分析
・継続的な改善施策の実行
（4）実行支援・人材育成
・現場の対応メンバーの実行支援、人材育成
・優良事例の把握、展開
【ミッション】顧客接点となるサービスマネジメント機能/事業の企画立案・戦略策定と実行管理・サポートを担い、お客様から求められ選ばれ続ける関係性を築く活動と体制・仕組みを整備する。

【業務内容】
（1）プロダクトの企画開発（NWアセスメント／リスクアセスメント、ITサービスマネジメント／MIマネジメント等）
・コンセプト検討、ターゲット選定
・プロダクト仕様、実現方法等の検討、実行体制作り
（2）戦略策定
・顧客アプローチ戦略、方法検討　※営業部門と連動
・KGI／KPI設定
（3）プロダクト管理、改善
・効果測定、分析
・継続的な改善施策の実行
（4）実行支援・人材育成
・現場の対応メンバーの実行支援、人材育成
・優良事例の把握、展開

【ミッション】
顧客接点となるサービスマネジメント機能／事業の企画立案・戦略策定と実行管理・サポートを担い、お客様から求められ選ばれ続ける関係性を築く活動と体制・仕組みを整備する。

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
①中～大企業の法人ネットワークの要件定義、設計、構築、トラブルシュート、保守運用等のいずれかの実務リーダ経験
②中～大企業のITシステムのプロジェクトマネジメント、運用設計、運用管理、継続的な改善活動等のいずれかの実務リーダ経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3-19-2 変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3-19-2 変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	東日本電信電話株式会社
事業内容	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日	1999年 7月 1日
資本金	3350億円
従業員数	4,950名