プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）｜株式会社カオナビ｜東京都/ブランド/プロダクトマーケティング/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。【具体的には】 - リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施 - 商品販売体制の構築、アップデート（営業部門と連携したSFA・CRMの整備やセールスツールの制作） - GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理） - 製品（プロダクト）の販売計画／KPIの策定とウォッチ - フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート - ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。【具体的には】 - リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施 - 商品販売体制の構築、アップデート（営業部門と連携したSFA・CRMの整備やセールスツールの制作） - GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理） - 製品（プロダクト）の販売計画／KPIの策定とウォッチ - フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート - ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画変更の範囲：有会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
必要な経験	- 事業会社でのマーケティング、事業企画・推進、営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーいずれかの業務経験	- 事業会社でのマーケティング、事業企画・推進、営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーいずれかの業務経験
学歴	大学　大学院

業務内容

入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。

【具体的には】
- リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施
- 商品販売体制の構築、アップデート（営業部門と連携したSFA・CRMの整備やセールスツールの制作）
- GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理）
- 製品（プロダクト）の販売計画／KPIの策定とウォッチ
- フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート
- ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画

変更の範囲：有
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必要な経験

- 事業会社でのマーケティング、事業企画・推進、営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーいずれかの業務経験

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与等の条件が変わることはありません。
勤務地	勤務地1 〒1508138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 変更の範囲有本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 750 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生	定期健康診断・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（同社規定による）・従業員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与等の条件が変わることはありません。
勤務地	勤務地1 〒1508138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 変更の範囲有本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 750 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生	定期健康診断・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（同社規定による）・従業員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日
従業員数	394名