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お問い合わせ番号:583910 最終確認日:2025年08月13日
食品開発における調達~購入
株式会社ANAケータリングサービス
お問い合わせ番号:583910 最終確認日:2025年08月13日
募集内容
業務内容 |
機内食、ラウンジ、食堂、外販などに関する調達品の選定、購入業務全般。 機内食、ラウンジ、食堂、外販などに関する調達品の選定、購入業務全般。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
食材の調達、仕入れ業務の経験。 (食品メーカーでの調達、仕入れ業務の経験のある方優遇) 【同社の魅力】 <1>平均残業時間10時間程度/リモートワークは月8回まで フルフレックス/半休・中抜け可能のためどなたでも自由に働けます。 <2>ANAグループの福利厚生がございます。 (航空券優待制度/ベネフィット・ワン/子供手当等) <3>産休育休制度の事例もあり、長期就業できる環境が整っております。 |
食材の調達、仕入れ業務の経験。(食品メーカーでの調達、仕入れ業務の経験のある方優遇) 【同社の魅力】 <1>平均残業時間10時間程度/リモートワークは月8回まで フルフレックス/半休・中抜け可能のためどなたでも自由に働けます。 <2>ANAグループの福利厚生がございます。(航空券優待制度/ベネフィット・ワン/子供手当等) <3>産休育休制度の事例もあり、長期就業できる環境が整っております。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒144-0041 東京都 大田区 羽田空港3-2-8
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
478 ~ 570 万円
月給 27.9 ~ 33.4万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 113日
土曜出勤日は、有給取得推奨日となっており、皆様有給を取得されていらっしゃいます。また出勤の場合にも在宅制度等を活用し、柔軟に就業されております。 |
手当・福利厚生 |
◇資格取得支援制度◇共済会◇自社保有保養所◇ANAグループ社員優待搭乗制度◇ANAグループ社員持株会 ◇ANAグループ積立年金制度◇グループ寮(社内規程あり)◇退職金あり(勤続3年以上) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒144-0041 東京都 大田区 羽田空港3-2-8
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
478 ~ 570 万円
月給 27.9 ~ 33.4万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 113日
土曜出勤日は、有給取得推奨日となっており、皆様有給を取得されていらっしゃいます。また出勤の場合にも在宅制度等を活用し、柔軟に就業されております。 |
手当・福利厚生 |
◇資格取得支援制度◇共済会◇自社保有保養所◇ANAグループ社員優待搭乗制度◇ANAグループ社員持株会 ◇ANAグループ積立年金制度◇グループ寮(社内規程あり)◇退職金あり(勤続3年以上) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ANAケータリングサービス | |||||||||
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事業内容 |
ANAケータリングサービスは、国内線・国際線の飛行機内で、お客様が召し上がる機内食の用意、 機内サービス用品の管理、それらの搭載・取卸し業務を主に展開しているANAHD100%出資子会社でございます。 ■航空機への機内サービス用品の搭載・取卸し業務 グランドハンドリング業務 ■機内サービス用品の保管・管理業務 ■プランニング 機内食の企画開発、コンサルティング ■機内食の製造・調製 洋食・和食・ペストリー ■従業員食堂の運営 ■ANA空港ラウンジのパントリー業務・ミール提供 |
ANAケータリングサービスは、国内線・国際線の飛行機内で、お客様が召し上がる機内食の用意、機内サービス用品の管理、それらの搭載・取卸し業務を主に展開しているANAHD100%出資子会社でございます。 ■航空機への機内サービス用品の搭載・取卸し業務 グランドハンドリング業務 ■機内サービス用品の保管・管理業務 ■プランニング 機内食の企画開発、コンサルティング ■機内食の製造・調製 洋食・和食・ペストリー ■従業員食堂の運営 ■ANA空港ラウンジのパントリー業務・ミール提供 |
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設立年月日 | 1990年11月 2日 | |||||||||
資本金 | 1億円 | |||||||||
従業員数 | 1,940名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!