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お問い合わせ番号：583384 最終確認日：2025年05月13日
【神奈川】社内システム運用管理エンジニア（社内システム品質管理・外部ベンダー管理・問合せ対応管理ほか
社名非公開
お問い合わせ番号：583384 最終確認日：2025年05月13日
募集内容
| 業務内容 |
社内システムの運用管理業務をご担当いただきます。代表的な業務内容は次の通りです。 社内システムの運用管理業務をご担当いただきます。代表的な業務内容は次の通りです。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ITインフラやシステム運用の基礎知識・実務経験 本ポジションの特徴 【やりがい・働きがい】 当社の従業員4,000名以上が利用する、多数のシステムを維持・運用する業務ため、緊張感をもって仕事をすることができます。 【働き方】 実際のサーバ等をデータセンターまで見に行くことは、ほぼない状況で週の半分以上はリモートワークで業務遂行することが可能です。 【キャリアパス】 システム運用のベンダー管理を通じて管理能力を磨くことで、マネージャーとして管理職に登用される、あるいはシステム障害対応など技術面で引いている場合はプロフェッショナルとして登用されるパスがある。 ※配属予定部門 経営システム統括部 システム運用グループ |
・ITインフラやシステム運用の基礎知識・実務経験 本ポジションの特徴 【やりがい・働きがい】 当社の従業員4,000名以上が利用する、多数のシステムを維持・運用する業務ため、緊張感をもって仕事をすることができます。 【働き方】 実際のサーバ等をデータセンターまで見に行くことは、ほぼない状況で週の半分以上はリモートワークで業務遂行することが可能です。 【キャリアパス】 システム運用のベンダー管理を通じて管理能力を磨くことで、マネージャーとして管理職に登用される、あるいはシステム障害対応など技術面で引いている場合はプロフェッショナルとして登用されるパスがある。 ※配属予定部門 経営システム統括部 システム運用グループ |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 同社拠点全般に変更の可能性があります 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 14時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 |
| 手当・福利厚生 |
・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
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| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 同社拠点全般に変更の可能性があります 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 14時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 |
| 手当・福利厚生 |
・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！