採用企画リーダー候補｜株式会社メドレー｜東京都/採用/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。【業務内容】・採用戦略の立案と実行・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化・採用に関する課題抽出とオペレーション改善・採用目標達成に向けた企画と実行【ポジションの魅力】・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携われます。・採用戦略の立案やプロセス改善など、単なる現場オペレーションにとどまらず、全社の成長に直結する重要なテーマをリードできます。また、戦略や企画の上流から実行まで主体的に携われます。・人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画（CoE）、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 - 具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。【参考資料】ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで：https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7?magazine_key=mda30e0ca5c37 会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。【業務内容】・採用戦略の立案と実行・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化・採用に関する課題抽出とオペレーション改善・採用目標達成に向けた企画と実行【ポジションの魅力】・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携われます。・採用戦略の立案やプロセス改善など、単なる現場オペレーションにとどまらず、全社の成長に直結する重要なテーマをリードできます。また、戦略や企画の上流から実行まで主体的に携われます。・人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画（CoE）、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 - 具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。【参考資料】ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで：https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7?magazine_key=mda30e0ca5c37 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 事業会社での採用経験3年以上 - 採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方【求める人物像】メドレーの「[Our Essentials] (https://www.medley.jp/team/culture.html)」を理解し体現できる方	- 事業会社での採用経験3年以上 - 採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方【求める人物像】メドレーの「[Our Essentials](https://www.medley.jp/team/culture.html)」を理解し体現できる方
学歴	不問

業務内容

会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。

【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化
・採用に関する課題抽出とオペレーション改善
・採用目標達成に向けた企画と実行

【ポジションの魅力】
・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携われます。
・採用戦略の立案やプロセス改善など、単なる現場オペレーションにとどまらず、全社の成長に直結する重要なテーマをリードできます。
また、戦略や企画の上流から実行まで主体的に携われます。
・人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画（CoE）、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。
- 具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。

【参考資料】
ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで：https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7?magazine_key=mda30e0ca5c37

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 事業会社での採用経験3年以上
- 採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方

【求める人物像】
メドレーの「[Our Essentials]
(https://www.medley.jp/team/culture.html)」
を理解し体現できる方

- 事業会社での採用経験3年以上
- 採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方

【求める人物像】
メドレーの「[Our Essentials](https://www.medley.jp/team/culture.html)」を理解し体現できる方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 122日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
手当・福利厚生	住宅補助住宅補助（本社より3キロ圏内にお住まいの方は月額3万円支給) ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 122日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
手当・福利厚生	住宅補助住宅補助（本社より3キロ圏内にお住まいの方は月額3万円支給) ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
保険

企業情報

企業名	株式会社メドレー
事業内容	同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」	同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」
設立年月日	2009年 6月 5日
資本金	4700万円
従業員数	1,487名