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お問い合わせ番号：583148　最終確認日：2025年06月02日

M&A推進担当

株式会社カオナビ

お問い合わせ番号：583148　最終確認日：2025年06月02日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。

- M&A候補先のソーシング
- M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診
- 各種デューデリジェンスの調整、支援
- 本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ
- 社内外ステークホルダーとの調整、交渉
- 経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
- PMI業務
- 買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等
- その他、M&A・PMIに関連する業務全般

主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。

- M&A候補先のソーシング
・M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診
- 各種デューデリジェンスの調整、支援
・本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ
- 社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
- PMI業務
・買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等
- その他、M&A・PMIに関連する業務全般



変更の範囲：有
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
必要な経験 以下いずれかの経験（3年以上）
- 事業会社でM&A業務に携わった経験
- 投資銀行やFASでFA業務に携わった経験
- コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験 		以下いずれかの経験（3年以上）
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験
・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 〒1506138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
変更の範囲 有
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）祝日・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇
手当・福利厚生
確定拠出年金制度・カオナビ従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 〒1506138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
変更の範囲 有
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）祝日・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇
手当・福利厚生
確定拠出年金制度・カオナビ従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社カオナビ
事業内容 ■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
　
～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～
　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業

※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 		■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。

～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～
・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業
・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業

※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日 2008年 5月27日
従業員数 394名
応募の流れ

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