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お問い合わせ番号：582515 最終確認日：2025年05月21日
特定プロジェクトの保守/展開作業の統括管理（リーダ候補）
社名非公開
お問い合わせ番号：582515 最終確認日：2025年05月21日
募集内容
| 業務内容 |
同社のコア事業である保守事業の運用メンバの一員として業務に従事していただきます。 同社のコア事業である保守事業の運用メンバの一員として業務に従事していただきます。 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ITシステムの運用サポート経験 ・業務マニュアル等のドキュメント作成経験 ・5名以上のグループのリーダ経験（タスク管理、業務指導等） |
・ITシステムの運用サポート経験 ・業務マニュアル等のドキュメント作成経験 ・5名以上のグループのリーダ経験（タスク管理、業務指導等） |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 同社拠点全般 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 14時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日・年次休暇：初年度20日※1・ファミリーフレンドリー休暇 5日(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日による |
| 手当・福利厚生 |
・各種勤務手当・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 同社拠点全般 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 14時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日・年次休暇：初年度20日※1・ファミリーフレンドリー休暇 5日(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日による |
| 手当・福利厚生 |
・各種勤務手当・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！