お問い合わせ番号:582281 最終確認日:2025年05月21日

SNS運用担当

社名非公開

お問い合わせ番号:582281 最終確認日:2025年05月21日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

メガネブランド『Zoff』の顔として、商品やサービスなどの情報を消費者に伝える業務をお任せいたします。

【ミッション】
・自社SNSやWEBサイトなどのオウンドメディアを通じ、ご自身の発想力・企画力・行動力でZoffの魅力を生活者に伝えること

【具体的な業務内容】
・自社オウンドSNS(Instagram中心)の運用管理、およびこれらを活用したブランディング
・販促企画の運用管理 ・店舗スタッフを活用したブランディング
・販促企画(スタッフインフルエンサー)の運用管理
・インフルエンサーを活用した各種施策の企画立案・運用
・その他、オウンドSNS(X・YOUTUBE・TikTok)に関連する各種業務
・制作物の進行管理、原稿校正 /・その他PRに関連する業務など

メガネブランド『Zoff』の顔として、商品やサービスなどの情報を消費者に伝える業務をお任せいたします。

【ミッション】
・自社SNSやWEBサイトなどのオウンドメディアを通じ、ご自身の発想力・企画力・行動力でZoffの魅力を生活者に伝えること

【具体的な業務内容】
・自社オウンドSNS(Instagram中心)の運用管理、およびこれらを活用したブランディング
・販促企画の運用管理 ・店舗スタッフを活用したブランディング
・販促企画(スタッフインフルエンサー)の運用管理
・インフルエンサーを活用した各種施策の企画立案・運用
・その他、オウンドSNS(X・YOUTUBE・TikTok)に関連する各種業務
・制作物の進行管理、原稿校正 /・その他PRに関連する業務など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・自社オウンドInstagramアカウントの運用経験
・動画撮影、動画編集、画像加工などのスキル
・ファッション、アパレル、雑貨、インテリア、コスメ等などへの興味関心
・Excel、Word、PowerPoint の実務利用経験

【求める人物像】
・環境や生活者トレンドに敏感で、アウトプットにつなげられる方
・対外的なメディアはもちろん、自社における他部署とのコミュニケーションを上手に取れる方
・自社オウンドInstagramアカウントの運用経験
・動画撮影、動画編集、画像加工などのスキル
・ファッション、アパレル、雑貨、インテリア、コスメ等などへの興味関心
・Excel、Word、PowerPoint の実務利用経験

【求める人物像】
・環境や生活者トレンドに敏感で、アウトプットにつなげられる方
・対外的なメディアはもちろん、自社における他部署とのコミュニケーションを上手に取れる方
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始休暇(各4日)、有給休暇(10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生
<各手当・制度補足>家族手当:配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ/社会保険:社会保険完備 <育休取得実績>有(※勤続1年以上の社員が対象)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTとなります。 <その他補足>■確定拠出年金制度■社員割引制度、社員表彰制度■レクリエーション費補助(半年に1回、一人4000円ずつ支給)■インフルエンザ予防接種無料、育児休業(最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象)■時短勤務制度(子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象)■ベネフィットステーション(全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始休暇(各4日)、有給休暇(10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生
<各手当・制度補足>家族手当:配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ/社会保険:社会保険完備 <育休取得実績>有(※勤続1年以上の社員が対象)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTとなります。 <その他補足>■確定拠出年金制度■社員割引制度、社員表彰制度■レクリエーション費補助(半年に1回、一人4000円ずつ支給)■インフルエンザ予防接種無料、育児休業(最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象)■時短勤務制度(子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象)■ベネフィットステーション(全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう