お問い合わせ番号：581590　最終確認日：2026年02月10日

【AHD】社内DXを推進_社内SE_PMポジション

株式会社アインホールディングス

お問い合わせ番号：581590　最終確認日：2026年02月10日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【採用背景】：22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。【業務詳細】　　：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。【採用背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。【業務詳細】業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル【魅力点】・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。変更の範囲：有会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）
必要な経験	【必須要件】・SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験・プロジェクトリードのご経験【求める人物像】スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております・手を動かすエンジニアであること。・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること。・サービスとビジネスに興味の深いエンジニアであること。	【必須要件】・SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験・プロジェクトリードのご経験【求める人物像】スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております・手を動かすエンジニアであること。・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること。・サービスとビジネスに興味の深いエンジニアであること。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F [変更の範囲] 有本社及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 40 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇　等連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当退職金制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）、赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）、持株制度、契約保養所、大学院奨学資金制度、人事考課制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、各種祝金、見舞金、スポーツジム優待、副業可　等退職金制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）、赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）、持株制度、契約保養所、大学院奨学資金制度、人事考課制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、各種祝金、見舞金、スポーツジム優待、副業可　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：7月・12月
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F [変更の範囲] 有本社及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 40 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇　等連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当退職金制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）、赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）、持株制度、契約保養所、大学院奨学資金制度、人事考課制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、各種祝金、見舞金、スポーツジム優待、副業可　等退職金制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）、赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）、持株制度、契約保養所、大学院奨学資金制度、人事考課制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、各種祝金、見舞金、スポーツジム優待、副業可　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：7月・12月
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アインホールディングス
企業HP	https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html
本社所在地	〒0030005 北海道札幌市白石区東札幌5条 2丁目4-30
事業内容	アイングループでは、主に「ファーマシー事業」「リテール事業」の２つの事業を展開しております。 ■ファーマシー事業（薬局・調剤）：「アイン薬局」を主とした調剤薬局を日本全国に展開（薬局店舗数：1,244店舗）　・調剤及び医薬品の販売、　・ジェネリック医薬品等卸売、　・医療経営コンサルティング、人材紹介　▶アイン薬局：https://www.ainj.co.jp/pharmacy/ ■リテール事業（小売事業）：コスメ&ドラッグストア「AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）」を札幌・首都圏を中心に展開　・コスメティック商品及び医薬品等の販売　▶AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）：https://ainz-tulpe.jp/ 　▶Francfranc（フランフラン）：https://francfranc.com/	アイングループでは、主に「ファーマシー事業」「リテール事業」の２つの事業を展開しております。 ■ファーマシー事業（薬局・調剤）「アイン薬局」を主とした調剤薬局を日本全国に展開（薬局店舗数：1,244店舗）・調剤及び医薬品の販売・ジェネリック医薬品等卸売・医療経営コンサルティング、人材紹介 ▶アイン薬局：https://www.ainj.co.jp/pharmacy/ ■リテール事業（小売事業）コスメ&ドラッグストア「AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）」を札幌・首都圏を中心に展開・コスメティック商品及び医薬品等の販売 ▶AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）：https://ainz-tulpe.jp/ ▶Francfranc（フランフラン）：https://francfranc.com/
設立年月日	1969年 8月 1日
代表者	大谷喜一
資本金	218億9400万円
従業員数	169名
株式公開	東証プライム