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お問い合わせ番号：581523 最終確認日：2025年04月22日
リードナーチャリング/B2Bマーケティング担当【求人ボックス】
社名非公開
お問い合わせ番号：581523 最終確認日：2025年04月22日
募集内容
| 業務内容 |
◆求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」のクライアントリード獲得、ナーチャリング業務をお任せします。 労働人口の減少に伴い求職者の獲得に苦戦する企業に対し、1,000万UUを超えるアクセスのある求人ボックスは 人材確保の有効なソリューションとなります。さまざまなマーケティング手法を駆使し、これらの企業からのリード獲得を最大化していただきます。 【業務詳細】各種マーケティング施策の立案・運用・分析を行い、リード獲得とナーチャリングを担当いただきます。 └SEMを中心としたWEB広告運用やLP改善 ／ セミナー、ウェビナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画、運用 メルマガ等を活用したリードナーチャリング施策の企画、運用 顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画／制作 【進め方＊】・営業企画部長直下にて、新規リード獲得、ナーチャリングに効果的なマーケティング手法の立案 ・施策に応じてマーケティング本部・プロダクト本部と連携の上で実行 ・効果測定と改善を高速で回し、CPAを最適化 【入社後＊】 営業企画部長やデータ分析担当などの所属メンバーと壁打ちをしながら施策の設計や運用、効果測定を行っていきます。 スピード感をもって施策を推進し、新規リードの積み上げに期待します。 必要なマニュアルや研修コンテンツは整備されており、部署内外への質問や協力要請もしやすい環境です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
無形商材において、以下いずれかのマーケティング施策を担当した経験 (１)リード獲得施策の企画と実施 -SEM、LP改善、セミナー、ウェビナー企画実施など (２)コンテンツマーケティングの企画と実施 -オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など (３)ナーチャリング施策の企画と実施 -メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の雇用形態および処遇の変更は |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制、土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）、休暇：夏季3日、有給、慶弔休暇、ボランティア休暇、看護休暇、子供の看護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・確定拠出年金制度・団体生命保険・社内部活動補助・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム・慶弔見舞金・産前産後休暇（適用条件有）・育児休暇（適用条件有）・育児短時間勤務（適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）・家族手当（支払条件有）・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）・在宅勤務環境⼿当・学習支援 自己学習支援制度あり |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の雇用形態および処遇の変更は |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制、土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）、休暇：夏季3日、有給、慶弔休暇、ボランティア休暇、看護休暇、子供の看護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・確定拠出年金制度・団体生命保険・社内部活動補助・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム・慶弔見舞金・産前産後休暇（適用条件有）・育児休暇（適用条件有）・育児短時間勤務（適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）・家族手当（支払条件有）・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）・在宅勤務環境⼿当・学習支援 自己学習支援制度あり |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！