お問い合わせ番号:581384 最終確認日:2025年06月27日

【水力発電プラントの「工事計画業務」

社名非公開

お問い合わせ番号:581384 最終確認日:2025年06月27日

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募集内容

募集内容

業務内容

同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営
≪具体的には…≫
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
①工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出
②工事計画業務:他部門との調整,作業手順の立案,工事工程の策定,工事仕様書作成と発注作業,現地工事のフォローアップ
③社内外連絡窓口業務
④現地工程の管理、総合調整、対外折衝
⑤各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い及びQA/QCに関する管理
(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
⑥不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
⑦安全,業務に関する改善活動への取組

同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営

≪具体的には…≫
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。

①工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出
②工事計画業務:他部門との調整,作業手順の立案,工事工程の策定,工事仕様書作成と発注作業,現地工事のフォローアップ
③社内外連絡窓口業務
④現地工程の管理、総合調整、対外折衝
⑤各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い及びQA/QCに関する管理
(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
⑥不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
⑦安全,業務に関する改善活動への取組



変更の範囲:有
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
必要な経験 ①電気工事の現地工事経験(延べ5年以上の現場管理経験):主任技術者資格 ①電気工事の現地工事経験(延べ5年以上の現場管理経験):
主任技術者資格
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 470 ~ 1000 万円
月給 28万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン
扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 470 ~ 1000 万円
月給 28万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン
扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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    Step.4

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  • 内定・入社

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