お問い合わせ番号：581002　最終確認日：2025年04月25日

総務担当（人事総務部門）

社名非公開

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募集内容

業務内容	総務チームに配属いただき、下記の業務をお任せいたします。＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ - オフィスファシリティ管理（移転、開設、レイアウト変更等）　　　- 株主総会/全社集会など、イベントの企画・運営 - 福利厚生企画・運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 職場環境改善 - 庶務業務全般＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ - 株式事務　　　　　　　　- 業務効率化の推進 - コミュニケーション活性化施策の企画・運用 ■具体的には - 各営業所の移転・開設・レイアウト変更・オフィス管理　　　　- 株主総会、持株会運営、RS - 全社集会の企画・運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- クラウドツールや福利厚生の導入・運用・定着　等 - リスクマネジメント業務（BCP対応など）　　　　　　　　　　- 企業保険、契約書管理　　　　　　等総務チームに配属いただき、下記の業務をお任せいたします。＜入社後すぐにお任せしたい業務＞・オフィスファシリティ管理（移転、開設、レイアウト変更等）・株主総会/全社集会など、イベントの企画・運営・福利厚生企画・運用・職場環境改善・庶務業務全般＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・株式事務・業務効率化の推進・コミュニケーション活性化施策の企画・運用 ■具体的には・各営業所の移転・開設・レイアウト変更・オフィス管理・株主総会、持株会運営、RS ・全社集会の企画・運営・クラウドツールや福利厚生の導入・運用・定着等・リスクマネジメント業務（BCP対応など）・企業保険、契約書管理等変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オフィスファシリティ関連の実務経験3年以上(移転・改装・開設・修繕など) ・株主総会の運営業務・マルチタスクで業務を進められる方・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint/Google Workspace）	・オフィスファシリティ関連の実務経験3年以上(移転・改装・開設・修繕など) ・株主総会の運営業務・マルチタスクで業務を進められる方・基本的なPCスキル (Word／Excel／PowerPoint/Google Workspace)
学歴	不問

業務内容

総務チームに配属いただき、下記の業務をお任せいたします。
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
- オフィスファシリティ管理（移転、開設、レイアウト変更等）　　　- 株主総会/全社集会など、イベントの企画・運営
- 福利厚生企画・運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 職場環境改善
- 庶務業務全般
＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
- 株式事務　　　　　　　　- 業務効率化の推進
- コミュニケーション活性化施策の企画・運用
■具体的には
- 各営業所の移転・開設・レイアウト変更・オフィス管理　　　　- 株主総会、持株会運営、RS
- 全社集会の企画・運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- クラウドツールや福利厚生の導入・運用・定着　等
- リスクマネジメント業務（BCP対応など）　　　　　　　　　　- 企業保険、契約書管理　　　　　　等

総務チームに配属いただき、下記の業務をお任せいたします。

＜入社後すぐにお任せしたい業務＞

・オフィスファシリティ管理（移転、開設、レイアウト変更等）
・株主総会/全社集会など、イベントの企画・運営
・福利厚生企画・運用
・職場環境改善
・庶務業務全般

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞

・株式事務
・業務効率化の推進
・コミュニケーション活性化施策の企画・運用

■具体的には

・各営業所の移転・開設・レイアウト変更・オフィス管理
・株主総会、持株会運営、RS
・全社集会の企画・運営
・クラウドツールや福利厚生の導入・運用・定着等
・リスクマネジメント業務（BCP対応など）
・企業保険、契約書管理等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・オフィスファシリティ関連の実務経験3年以上(移転・改装・開設・修繕など)
・株主総会の運営業務
・マルチタスクで業務を進められる方
・基本的なPCスキル
（Word／Excel／PowerPoint/Google Workspace）

・オフィスファシリティ関連の実務経験3年以上(移転・改装・開設・修繕など)
・株主総会の運営業務
・マルチタスクで業務を進められる方
・基本的なPCスキル
(Word／Excel／PowerPoint/Google Workspace)

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める事業所テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇　（12/29～1/3）　■特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇） ■有給休暇　（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■産休育児休暇　（男女共に実績あり）■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断 ■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■コミュニケーションランチ代補助（条件あり） ■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）■屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める事業所テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇　（12/29～1/3）　■特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇） ■有給休暇　（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■産休育児休暇　（男女共に実績あり）■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断 ■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■コミュニケーションランチ代補助（条件あり） ■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）■屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災