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お問い合わせ番号：580752　最終確認日：2025年04月18日

商品企画リーダー（MGR候補）

社名非公開

お問い合わせ番号：580752　最終確認日：2025年04月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 < 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
サービスサイト：https://trusthub.jp/#service

< ミッション・業務内容 >
【商品企画リーダー（MGR候補）】 として裁量を持っていただきながら戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。

・日本・海外市場の商品戦略・企画立案　　　　・マーケット・ユーザーリサーチ
・販売後のデータ分析・改善提案　　　　　　　・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション（社内デザイナーとの連携）
・企画チームのマネジメント（6名のメンバー） ・マーケチームとの連携

< 商品企画課題 >
・市場調査・ユーザー調査の精度向上
国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。

・商品販売後の効果確認・改善提案
日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。

・マーケティング活動との連動性を担保
Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 必須：以下いずれかの経験（もしくは準ずる経験があること）
・商品企画・推進の経験2年以上
・CRMやSNS運用の経験2年以上

< ポジションの魅力 >
・あなたの企画した商品が、売上にダイレクトに反映されるので、高い貢献実感を得られる
データ（事実）を元に、ご自身の仮説を立て、その検証・分析を行うことは、会社の成長に大きな影響を与えます。
日々やりがい・達成感を味わいながら業務に取り組めることは、このポジションの魅力だと考えています。

・toC事業会社で国内/海外を問わない商品企画・マーケティングキャリアを歩める
toCサービスにおいて、国内だけではなく海外市場も含めて
商品企画・マーケティングチャレンジできる環境は他社ではなかなか味わえない環境だと思っています。
商品企画とマーケティング活動は常に連携しながら進めていきますので、ゆくゆくはご志向性にあわせてSNSやCRM運用などにもチャレンジいただける環境です。

・商品企画チームの実質立ち上げ〜マネジメントまで携われるタイミング
現在、正社員1名、その他契約社員6名で構成されています。
このように、まだまだ小さなチームなため、実質チームの立ち上げていくフェーズでもありながら、マネジメントも経験することのできる環境です。
このタイミングだからこその商品企画・組織/マネジメント課題に携われることは、今後のキャリア観点でも活きてくる経験だと考えています。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の待遇に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 700 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇など
手当・福利厚生
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の待遇に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 700 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇など
手当・福利厚生
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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  • 内定・入社

    Step.6

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