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お問い合わせ番号:580722 最終確認日:2025年04月21日
お問い合わせ番号:580722 最終確認日:2025年04月21日
業務内容 |
HRBP部採用責任者候補として、以下の業務を推進していただきます ※週1~2日程度リモート勤務可能なポジションです。ただし、入社後3ヵ月間は原則出社といたします。 【業務内容詳細】 ・担当職種における採用戦略の立案・推進・KPI設計 ・経営陣、各部門責任者とのコミュニケーション ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用・効率化の推進 ・選考プロセスの設計 ・採用広報などの施策検討および実行 ※採用に係るオペレーション業務は、採用スタッフメンバーが担当します。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
以下、いずれかにて中途採用経験をお持ちの方(経験年数3年程度を目安) - 事業会社での採用人事経験 - 人材紹介会社でのリクルーター or エージェント経験 - RPO企業でのフロント経験 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 45時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
手当・福利厚生 |
産休育児制度 在宅勤務手当(対象者に限る) 住宅補助(対象者に限る) 飲み会補助 各種役職手当 社員慰労イベント(年1回) |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 45時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
手当・福利厚生 |
産休育児制度 在宅勤務手当(対象者に限る) 住宅補助(対象者に限る) 飲み会補助 各種役職手当 社員慰労イベント(年1回) |
保険 |
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