お問い合わせ番号:580469 最終確認日:2025年08月27日

新規事業マネージャー候補(ビルドジョブ事業部)

株式会社MyVision

お問い合わせ番号:580469 最終確認日:2025年08月27日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務マネジメント】
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【カルチャー浸透】
・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
・マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています
【育成・営業企画】
・育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です
・面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます

【業務マネジメント】
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます

【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています

【カルチャー浸透】
・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
・マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています

【育成・営業企画】
・育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です
・面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 高い課題解決能力
- 定量的な判断能力
- マネージャーとして信頼される人間性

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
- 高い課題解決能力
- 定量的な判断能力
- マネージャーとして信頼される人間性

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間は有期雇用
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
変更の範囲
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 2000 万円
月給 58.3 ~ 166.6万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
・家賃補助:賃貸の方のみが対象 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース 屋内全面禁煙※ビル内喫煙専用スペースあり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間は有期雇用
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
変更の範囲
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 2000 万円
月給 58.3 ~ 166.6万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
・家賃補助:賃貸の方のみが対象 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース 屋内全面禁煙※ビル内喫煙専用スペースあり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MyVision
事業内容 ・コンサル特化した人材紹介 ・コンサル特化した人材紹介
設立年月日 2022年 6月 1日
資本金 1億500万円
従業員数 103名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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