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お問い合わせ番号：580454 最終確認日：2025年04月18日
●【神奈川/WEB面接可】ソフトウェアPMO／（所内開発設備向け）インフラエンジニア・プラットフォー
社名非公開
お問い合わせ番号：580454 最終確認日：2025年04月18日
募集内容
| 業務内容 |
①PMO業務推進技術者としては、ソフトウェア開発プロジェクトの進捗管理とリスク管理、プロジェクトの品質管理等、プロジェクトチームのサポート業務をご担当いただきます。 ②EPG業務推進技術者としては、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、①自部門内で進めるソフトウェア開発に対しPMOとして、ソフトウェア開発計画の策定支援、進捗管理とスケジュール調整による 開発の効率的な運営支援、管理手法の標準化や品質基準に対する成果物の監視、ベストプラクティスの共有と展開によるマネジメント面での質の向上、リスクの特定と評価やリスク対応策の策定と実行状況を監視することによる技術的なリスクと業務的なリスクの両面での管理を実施する。 ②所内開発環境に対して、その時点で求められるインフラ技術・プラットフォーム技術を適用し開発環境の設計・導入を推進する。 部内で共通的に実施するソフトウェア開発技術の構築について、インフラ面でのサポートを実施する。 ●採用背景 鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、防衛システム、衛星・地上の総合システム開発の中核となるソフトウェアの開発・製造を手がけております。それらのソフトウェア開発をプロジェクト管理の側面から支える人材（①S-PMO(Software Project Management Office)業務を推進する技術者）と、社内のソフトウェア生産設備の設計構築を及び、社内向けのソフトウェア生産管理ツールの開発保守を行う人材（②SEPG(Software Engineering Process Group)業務を推進する技術者）を募集いたします。 変更の範囲：有 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ① PMO ・ソフトウェア開発(C/C++、Java、Python等)の 経験をお持ちの方(目安5年程度以上) ・ソフトウェア開発リーダーのの経験をお持ちの方(目安3年程度以上) ② EPG ・ソフトウェア開発(C/C++、Java、Python等)の 経験をお持ちの方(目安5年程度以上) ・ソフトウェア開発環境（CI/CD、仮想環境）の構築の経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発において、品質管理等のマネージメント経験をお持ちの方(目安3年程度以上) |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の労働条件変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 1100 万円
月給 26万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 129日
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の労働条件変更無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 1100 万円
月給 26万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 129日
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！