お問い合わせ番号:580162 最終確認日:2025年04月17日

プロダクト本部長(VPoE)

社名非公開

お問い合わせ番号:580162 最終確認日:2025年04月17日

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募集内容

募集内容

業務内容 複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。

- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発(採用・育成等)
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD(仕様書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD(設計書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底

※補足
- 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。
- スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 数十名規模におよび開発チームのエンジニアマネジメント経験
- 10年以上の業務としての開発経験

【期待したいアウトプット】
・3~5年後の中長期を見据え、エンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通して
会社全体の業績向上にも貢献する。
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるように導く。
・会社および事業の永続的発展に向け、後継者や次世代リーダーを輩出し続ける。
・「エンジニアが働く場所としてのミツモア」の価値を高め、ブランディングとその魅力を社外に発信する。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の差異なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(入社時付与)・慶弔休暇・年間休日124日(2025年度)
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の差異なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(入社時付与)・慶弔休暇・年間休日124日(2025年度)
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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