募集内容
勤務条件
応募の流れ
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：579856 最終確認日：2025年04月15日
人事
社名非公開
お問い合わせ番号：579856 最終確認日：2025年04月15日
募集内容
| 業務内容 |
人事企画業務担当として人事制度の策定業務を行っていただきます。 ①人事制度に関わる対応 ②社員対応 ◆人事制度関連 ・人事制度および評価制度の策定・改定業務 ・規程の改廃、変更対応(要法令知識) ・人事制度および評価制度の運用設計、運営 ◆社員対応 ・人事制度に関連する事項の社員説明 ※プレゼン資料作成(プレゼンスキル含む) 【人事企画部長より】 人の可能性を最大限に発揮させ、企業価値の向上に貢献し、未来のTISソルーションリンクを共に創造し、在りたい姿の実現を共に成し遂げたいという熱量のある仲間を募集してます。 ◇組織構成 配属先の人事企画部企画グループは部長(兼務)1名と他のメンバー合わせ2名で構成されてます。 今回のポジションは、企画グループの中心メンバーとして人事制度・評価制度の策定や改定業務をお任せいたします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・人事制度策定・改定経験1年以上 ・人事・労務経験3年以上(担当業務問わず) ・労働基準法・安全衛生法など労働法の理解 |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：※待遇は変わりありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 580 万円
月給 27 ～ 34万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
育休・産休実績あり(産後2年間) 育児時短勤務(小学校3年生まで) リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与) 有給休暇(年間最大20日付与）失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇（1時間単位で取得可能） |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円／月) 退職金（確定拠出年金制度）、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修／資格奨励金制度（報奨金） ■TISインテックグループ健康保険組合 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：※待遇は変わりありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 580 万円
月給 27 ～ 34万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
育休・産休実績あり(産後2年間) 育児時短勤務(小学校3年生まで) リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与) 有給休暇(年間最大20日付与）失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇（1時間単位で取得可能） |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円／月) 退職金（確定拠出年金制度）、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修／資格奨励金制度（報奨金） ■TISインテックグループ健康保険組合 |
| 保険 |
|
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！