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お問い合わせ番号:579806 最終確認日:2026年05月22日
提携支援部(マッチング担当)(24.12~)
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
お問い合わせ番号:579806 最終確認日:2026年05月22日
募集内容
| 業務内容 |
◆クライアント(買い手企業)である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案して頂きます。 ◆クライアント(買い手企業)である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案して頂きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・業界問わず、法人営業経験を有する事 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 入社実績:金融/IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有! ※公務員や販売のご経験など、営業経験以外の方もご入社されております。 |
・業界問わず、法人営業経験を有する事 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 入社実績:金融/IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有! ※公務員や販売のご経験など、営業経験以外の方もご入社されております。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階
勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 2-2号室 [変更の範囲] 無 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 2000 万円
月給 30万円 ~ 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 1年目:年収700万円/2年目:年収1,000万円/3年目:年収1,500万円(目標) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始6日 、その他(慶弔休暇、その他法定休暇) |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当(会社規定に基づき支給)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/社員表彰制度/社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績](業績賞与)+インセンティブ |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階
勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 2-2号室 [変更の範囲] 無 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 2000 万円
月給 30万円 ~ 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 1年目:年収700万円/2年目:年収1,000万円/3年目:年収1,500万円(目標) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始6日 、その他(慶弔休暇、その他法定休暇) |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当(会社規定に基づき支給)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/社員表彰制度/社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績](業績賞与)+インセンティブ |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://ma-la.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2021年11月30日 | |||||||||
| 代表者 | 橋場 涼 | |||||||||
| 資本金 | 3340万円 | |||||||||
| 従業員数 | 196名 (平均年齢:31歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!