◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
【詳細】・入社/退社手続き　　　・有期雇用社員の契約更新対応　　　・派遣社員の契約更新対応　　　・勤怠管理
・各種社会保険手続き　 ・年末調整等の手続き　　　　　　　・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・人事データ集計　　　 ・人事システム登録／更新　　　　　・身上異動対応
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
【その他業務】・入社者向け入社オリエンテーション対応　　　・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）
【入社後】人事部門の担当者として、まずは入社・退社手続きや、勤怠／給与に関わる事務処理、各種社会保険（アウトソーサーとの連携）等の対応を
正確かつスピーディーに行っていただきます。
事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直し、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。
【キャリア】ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、健康管理関連業務、人事データ分析・活用、従業員給与計算、制度構築等の人事領域の
チャレンジを目指していただくことも可能です。（自己申告制度によるキャリア形成が可能です）

◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

【詳細】
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・人事データ集計
・人事システム登録／更新
・身上異動対応
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。

【その他業務】
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）

【入社後】
人事部門の担当者として、まずは入社・退社手続きや、勤怠／給与に関わる事務処理、各種社会保険（アウトソーサーとの連携）等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。
事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直し、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。

【キャリア】
ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、健康管理関連業務、人事データ分析・活用、従業員給与計算、制度構築等の人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。（自己申告制度によるキャリア形成が可能です）