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お問い合わせ番号:579247 最終確認日:2025年09月03日
ビジネスインテリジェンス部 データアナリスト(リーダー候補)
スパイダープラス株式会社
お問い合わせ番号:579247 最終確認日:2025年09月03日
募集内容
| 業務内容 |
社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事業の成長、経営の意思決定をサポートします。 社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事業の成長、経営の意思決定をサポートします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆以下のの経験は必須 ・SQL などリレーショナルデータベースを使ったデータ抽出経験(3 年以上) ・ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案、実行した経験(3 年以上) ◆下記いずれかの経験が1つ以上(指定以外は1 年以上) ・データ分析に必要なKPI や閾値の定義、データ推移予測などが行なった経験 ・BI ツール等のデータ分析ツールの活用経験 ・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験 ・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・事業グロースの本質的な力と経験 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験 ・在宅勤務制度あり 【現体制】(2024年10月) 部長:1名、メンバー:2名 |
◆以下のの経験は必須 ・SQL などリレーショナルデータベースを使ったデータ抽出経験(3 年以上) ・ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案、実行した経験(3 年以上) ◆下記いずれかの経験が1つ以上(指定以外は1 年以上) ・データ分析に必要なKPI や閾値の定義、データ推移予測などが行なった経験 ・BI ツール等のデータ分析ツールの活用経験 ・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験 ・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・事業グロースの本質的な力と経験 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験 ・在宅勤務制度あり 【現体制】(2024年10月) 部長:1名、メンバー:2名 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与・待遇等に変わりはありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
勤務地その他 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ~ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■その他特別休暇(産前産後、介護等) |
| 手当・福利厚生 |
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、社員持株会制度あり ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与・待遇等に変わりはありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
勤務地その他 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ~ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■その他特別休暇(産前産後、介護等) |
| 手当・福利厚生 |
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、社員持株会制度あり ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | スパイダープラス株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/) | 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/) | ||||||||
| 設立年月日 | 2000年 2月 9日 | |||||||||
| 従業員数 | 256名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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