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お問い合わせ番号:579067 最終確認日:2026年03月12日
セールス(予防医療ソリューション)
ウィーメックス株式会社
お問い合わせ番号:579067 最終確認日:2026年03月12日
募集内容
| 業務内容 |
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による 変更の範囲:有 同社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・無形サービスのソリューション営業経験3年以上 ・新規営業経験 ・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方 ・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方 【求める人物像】 同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューション カンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても 予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。 新規顧客獲得に向けた提案活動はもちろんの事、企画と一緒にサービスを磨いていく、自ら売り方を考えて販売していくなど自発的に事業を前進して頂ける方にご参画を頂きたいです。 具体的には下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております。 ・ソリューション営業のレベルを上げていきたい ・サービス開発に携わる営業に挑戦したい ・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい ・連携などパートナービジネスに関わりたい |
・無形サービスのソリューション営業経験3年以上 ・新規営業経験 ・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方 ・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方 【求める人物像】 同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。 予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。 新規顧客獲得に向けた提案活動はもちろんの事、企画と一緒にサービスを磨いていく、自ら売り方を考えて販売していくなど自発的に事業を前進して頂ける方にご参画を頂きたいです。 具体的には下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております。 ・ソリューション営業のレベルを上げていきたい ・サービス開発に携わる営業に挑戦したい ・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい ・連携などパートナービジネスに関わりたい |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
非管理監督者は原則3か月の試用期間有り
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
540 ~ 1100 万円
月給 37 ~ 78万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] ~25日 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇 年間最大25日、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日 |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務制度あり、育児短時間勤務制度あり、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、満60歳(定年再雇用制度あり)、職種別研修、階層別研修、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可(詳細条件あり)、屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年1回(7月)/昇給:ミッショングレード制度による変更あり |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
非管理監督者は原則3か月の試用期間有り
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
540 ~ 1100 万円
月給 37 ~ 78万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] ~25日 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇 年間最大25日、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日 |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務制度あり、育児短時間勤務制度あり、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、満60歳(定年再雇用制度あり)、職種別研修、階層別研修、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可(詳細条件あり)、屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与:年1回(7月)/昇給:ミッショングレード制度による変更あり |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | ウィーメックス株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.wemex.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2023年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 大塚 孝之 | |||||||||
| 資本金 | 5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 758名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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