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東京都
700万~840万
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お問い合わせ番号：579063 最終確認日：2025年04月07日
社内SE（セキュリティスペシャリスト）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
お問い合わせ番号：579063 最終確認日：2025年04月07日
募集内容
| 業務内容 |
【業務詳細】：システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画・立案・推進 ・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施 ・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud） ・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整 ・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現 ・セキュリティインシデント対応 等 【開発環境】：※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ■AWS: WAF、Security Hub、GuardDuty、Inspector ■Azure: Microsoft Entra ID ■WAF: Akamai ■EDR: Cisco Secure Endpoint ■SWG: Netskope ■プラットフォーム診断: QualysGuard ■Webアプリケーション診断：Vex 変更の範囲：有 会社の定める全ての業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ITセキュリティ分野での5年以上の実務経験 ・ネットワークセキュリティ、システム監査、リスク管理などのリード経験 ・問題解決能力と分析力 ・最新のセキュリティトレンドや脅威に関する知識のアップデートを継続的に行っている経験 【求める人物像】 ・指示を待つだけではなく、自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
変更の範囲 有 全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
960 ～ 1240 万円
月給 63 ～ 79万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、テレワーク可能、産休・育休制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
変更の範囲 有 全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
960 ～ 1240 万円
月給 63 ～ 79万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、テレワーク可能、産休・育休制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。 【スタッフサービスグループ事業内容】 人材派遣 ◆事務職 ◆技術者 ◆ＩＴエンジニア ◆製造業務 ◆介護・看護・医療事務 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
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| 設立年月日 | 1981年11月29日 | ||||
| 資本金 | 5億円 | ||||
| 従業員数 | 4,315名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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