キャリアアドバイザー（CA）／東京・大阪｜株式会社MS-Japan｜東京都/人材・アウトソーシング/人材紹介・職業紹介の求人・転職情報

募集内容

業務内容	経営の根幹から支える【管理部門・士業の特化型エージェント】として”国内No.1”の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー（転職希望者様へのカウンセリング業務）】をご担当いただきます。会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf ※RA向け資料ですが、CA業務のイメージも付きやすいため、是非ご確認をいただけますと幸いです。【業務内容】：・カウンセリング呼び込み・キャリアカウンセリング・転職活動のフォロー業務全般・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。【　特徴　】：当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。【女性の働きやすい環境】産休＆育休取得実績100％です。現状、CAの方々はほとんど女性で、産休・育休から復職されてご就業されている方も数名いらっしゃいます。時短勤務をされていた方もいたりと体調やご状況に応じて柔軟に対応して頂ける社風です。取り組み記事：https://mamanova.jp/u/mamanova/bcrri6wc8gy44a 経営の根幹から支える【管理部門・士業の特化型エージェント】として”国内No.1”の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー（転職希望者様へのカウンセリング業務）】をご担当いただきます。会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf ※RA向け資料ですが、CA業務のイメージも付きやすいため、是非ご確認をいただけますと幸いです。【業務内容】：・カウンセリング呼び込み・キャリアカウンセリング・転職活動のフォロー業務全般・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。【　特徴　】：当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。【女性の働きやすい環境】産休＆育休取得実績100％です。現状、CAの方々はほとんど女性で、産休・育休から復職されてご就業されている方も数名いらっしゃいます。時短勤務をされていた方もいたりと体調やご状況に応じて柔軟に対応して頂ける社風です。取り組み記事：https://mamanova.jp/u/mamanova/bcrri6wc8gy44a 変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	【下記いずれかのご経験がある方】 ◆販売・接客のご経験1年以上 ◆営業経験1年以上【入社事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)　　◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)　　◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等【求める人物像】・ポジティブな志向性の方・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方	【下記いずれかのご経験がある方】 ◆販売・接客のご経験1年以上 ◆営業経験1年以上【入社事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等【求める人物像】・ポジティブな志向性の方・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
学歴	大学　大学院

業務内容

経営の根幹から支える【管理部門・士業の特化型エージェント】として”国内No.1”の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー（転職希望者様へのカウンセリング業務）】をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
※RA向け資料ですが、CA業務のイメージも付きやすいため、是非ご確認をいただけますと幸いです。

【業務内容】：・カウンセリング呼び込み
・キャリアカウンセリング
・転職活動のフォロー業務全般
・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【　特徴　】：当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。
【女性の働きやすい環境】
産休＆育休取得実績100％です。現状、CAの方々はほとんど女性で、産休・育休から復職されてご就業されている方も数名いらっしゃいます。
時短勤務をされていた方もいたりと体調やご状況に応じて柔軟に対応して頂ける社風です。
取り組み記事：https://mamanova.jp/u/mamanova/bcrri6wc8gy44a

経営の根幹から支える
【管理部門・士業の特化型エージェント】
として”国内No.1”の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の
【キャリアアドバイザー（転職希望者様へのカウンセリング業務）】
をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
※RA向け資料ですが、CA業務のイメージも付きやすいため、是非ご確認をいただけますと幸いです。

【業務内容】：
・カウンセリング呼び込み
・キャリアカウンセリング
・転職活動のフォロー業務全般
・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。

【　特徴　】：
当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。

【女性の働きやすい環境】
産休＆育休取得実績100％です。
現状、CAの方々はほとんど女性で、産休・育休から復職されてご就業されている方も数名いらっしゃいます。
時短勤務をされていた方もいたりと体調やご状況に応じて柔軟に対応して頂ける社風です。
取り組み記事：https://mamanova.jp/u/mamanova/bcrri6wc8gy44a

変更の範囲：有
当社業務全般

必要な経験

【下記いずれかのご経験がある方】
◆販売・接客のご経験1年以上
◆営業経験1年以上

【入社事例】
◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)　　◆アパレル販売員(20代前半・女性)
◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)　　◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等

【求める人物像】
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方

【下記いずれかのご経験がある方】
◆販売・接客のご経験1年以上
◆営業経験1年以上

【入社事例】
◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)
◆アパレル販売員(20代前半・女性)
◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)
◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等

【求める人物像】
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月備考：状況に応じて6ヶ月の旨
勤務地	勤務地1 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 変更の範囲有会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り
給与	想定年収 380 ～ 500 万円月給 27 ～ 33万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（月～土までのうちシフトで定める1日、日曜）祝日、※土曜日、祝日にカウンセリング等で出社する事が月に1～2回程度ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有）　等
手当・福利厚生	定期健康診断【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月備考：状況に応じて6ヶ月の旨
勤務地	勤務地1 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 変更の範囲有会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り
給与	想定年収 380 ～ 500 万円月給 27 ～ 33万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（月～土までのうちシフトで定める1日、日曜）祝日、※土曜日、祝日にカウンセリング等で出社する事が月に1～2回程度ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有）　等
手当・福利厚生	定期健康診断【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MS-Japan
事業内容	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について　管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。　・人材紹介サービス「MS Agent」　　・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」　　・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について　ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。　管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。　・ニュース配信「Manegyニュース」　　　　　・資料比較・請求サービス「Manegy toB」　・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」　・会計事務所検索サービス「J-ing」	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」についてビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。・ニュース配信「Manegyニュース」・資料比較・請求サービス「Manegy toB」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日	1990年 4月26日
資本金	5億8720万3000円
従業員数	189名