お問い合わせ番号：578539 最終確認日：2025年08月14日
お問い合わせ番号：578539 最終確認日：2025年08月14日
| 業務内容 |
TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。 TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
人材紹介会社の法人営業経験3年以上 【求める人物像】 同社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に共感し、行動原則である Our Essentials を体現いただける方 |
人材紹介会社の法人営業経験3年以上 【求める人物像】 同社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に共感し、行動原則である Our Essentials を体現いただける方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 550 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 550 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
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