お問い合わせ番号:578453 最終確認日:2025年04月01日

ネットワーク・セキュリティエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:578453 最終確認日:2025年04月01日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 プロジェクトチームの一員として、セキュリティ、ネットワークインフラ設計、構築、運用管理、提案業務を担当。
将来的にはセキュリティ分野のストラテジストとなり、お客様のセキュリティ課題を特定し、解決に導ける技術者へ成長。
<対象となるプロジェクト>
・セキュリティソリューション導入支援・運用業務 ・ISMS関連支援業務 ・ネットワーク運用管理業務
・SOC/CSIRT運用支援・構築支援業務など様々です。
特定プロジェクトだけではなく、多岐にわたるプロジェクトを経験することでネットワーク・セキュリティエンジニアとして、スキルアップを図れることが特徴です。

ご自身がこれまで培われた得意領域をベースに即戦力として、活躍いただくことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて
実業務だけでなく、社内外研修を用いてスキルアップさせ、活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。

将来的にTSOLのセキュリティ事業の拡大に携わっていただきたいと考えているため、企業やIT業界への貢献に繋がる仕事に魅力を感じていただける方には、高い達成感を感じていただけると思います。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・ITセキュリティソリューションの導入(設計、構築)や
運用管理の経験(目安:2年以上)
・ネットワークの設計、構築、運用管理の経験(目安:2年以上)
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※待遇は変わりありません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 630 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
育休・産休実績あり(産後2年間) 育児時短勤務(小学校3年生まで) リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与) 有給休暇(年間最大20日付与)失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
手当・福利厚生 退職金 ストックオプション
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円/月) 退職金(確定拠出年金制度)、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修/資格奨励金制度(報奨金) ■TISインテックグループ健康保険組合
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※待遇は変わりありません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 630 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
育休・産休実績あり(産後2年間) 育児時短勤務(小学校3年生まで) リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与) 有給休暇(年間最大20日付与)失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
手当・福利厚生 退職金 ストックオプション
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円/月) 退職金(確定拠出年金制度)、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修/資格奨励金制度(報奨金) ■TISインテックグループ健康保険組合
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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