お問い合わせ番号：578439　最終確認日：2025年07月15日

営業推進マネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：578439　最終確認日：2025年07月15日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	【業務内容】同社の未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特に営業推進に関わるリーダーとして社内のDXを牽引するポジションです。具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の仕組みづくりと、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を行います。そのデータを活用し、フロント組織や上層部と連携し、打ち手の企画や実行を担っていただきます。上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。【業務内容詳細】・ビジネス管理の設計/開発ディレクション・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務・上記データに基づいた打ち手の企画/実行・PJメンバーマネジメント【業務内容】同社の未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特に営業推進に関わるリーダーとして社内のDXを牽引するポジションです。具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の仕組みづくりと、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を行います。そのデータを活用し、フロント組織や上層部と連携し、打ち手の企画や実行を担っていただきます。上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。【業務内容詳細】・ビジネス管理の設計/開発ディレクション・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務・上記データに基づいた打ち手の企画/実行・PJメンバーマネジメント変更の範囲：確認中
必要な経験	【必須スキル】 ※下記いずれかのご経験を求めています・営業推進/ミドルオフィスの業務経験（営業活動に必要なツールの開発やデータ提供などの支援を行うための企画/推進業務）【求める人材像】・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方・経営と現場の視点を持つバランス感覚がある方・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方・変化に対応し主体的に行動が出来る方	【必須スキル】 ※下記いずれかのご経験を求めています・営業推進／ミドルオフィスの業務経験（営業活動に必要なツールの開発やデータ提供などの支援を行うための企画／推進業務）【求める人材像】・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方・経営と現場の視点を持つバランス感覚がある方・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方・変化に対応し主体的に行動が出来る方
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
同社の未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断した
ミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特に営業推進に関わるリーダーとして社内のDXを牽引するポジションです。
具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の仕組みづくりと、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の
可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を行います。
そのデータを活用し、フロント組織や上層部と連携し、打ち手の企画や実行を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。
【業務内容詳細】
・ビジネス管理の設計/開発ディレクション・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務
・上記データに基づいた打ち手の企画/実行・PJメンバーマネジメント

【業務内容】
同社の未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特に営業推進に関わるリーダーとして社内のDXを牽引するポジションです。
具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の仕組みづくりと、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を行います。
そのデータを活用し、フロント組織や上層部と連携し、打ち手の企画や実行を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。

【業務内容詳細】
・ビジネス管理の設計/開発ディレクション
・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務
・上記データに基づいた打ち手の企画/実行
・PJメンバーマネジメント

変更の範囲：確認中

必要な経験

【必須スキル】
※下記いずれかのご経験を求めています
・営業推進/ミドルオフィスの業務経験
（営業活動に必要なツールの開発やデータ提供などの支援を行うための企画/推進業務）

【求める人材像】
・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方
・経営と現場の視点を持つバランス感覚がある方
・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方
・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方
・変化に対応し主体的に行動が出来る方

【必須スキル】
※下記いずれかのご経験を求めています
・営業推進／ミドルオフィスの業務経験
（営業活動に必要なツールの開発やデータ提供などの支援を行うための企画／推進業務）

【求める人材像】
・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方
・経営と現場の視点を持つバランス感覚がある方
・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方
・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方
・変化に対応し主体的に行動が出来る方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始産休育児土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、出産祝い金、出産育児一時金/付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、同社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始産休育児土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、出産祝い金、出産育児一時金/付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、同社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）など
保険	健康厚生年金雇用労災