キャリア採用担当｜株式会社TBM｜東京都/採用/その他化学メーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告） ※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます【仕事のやりがい・面白さ】・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。【参考資料】・【採用/組織開発/制度】人事が語る、TBMが求める人物像と、雇用形態の多様化への新たな挑戦 https://media.tb-m.com/3361 ・【採用/組織開発/制度/労務】全員レギュラーな組織を目指す。人事評価制度から意思決定プロセス、株式報酬までまるごと解説 https://media.tb-m.com/3169 ・【採用/組織開発/制度/労務】 TBMの人事制度・組織開発の取り組みをまるごと紹介！ https://media.tb-m.com/706 【業務内容】担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告） ※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます【仕事のやりがい・面白さ】・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。【参考資料】・【採用/組織開発/制度】人事が語る、TBMが求める人物像と、雇用形態の多様化への新たな挑戦 https://media.tb-m.com/3361 ・【採用/組織開発/制度/労務】全員レギュラーな組織を目指す。人事評価制度から意思決定プロセス、株式報酬までまるごと解説 https://media.tb-m.com/3169 ・【採用/組織開発/制度/労務】 TBMの人事制度・組織開発の取り組みをまるごと紹介！ https://media.tb-m.com/706 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社における新卒またはキャリア採用における採用担当としての実務経験をお持ちの方【求める人物像】・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方	・事業会社における新卒またはキャリア採用における採用担当としての実務経験をお持ちの方【求める人物像】・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。
・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）
※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます

【仕事のやりがい・面白さ】
・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。
・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。

【参考資料】
・【採用/組織開発/制度】人事が語る、TBMが求める人物像と、雇用形態の多様化への新たな挑戦
https://media.tb-m.com/3361

・【採用/組織開発/制度/労務】全員レギュラーな組織を目指す。人事評価制度から意思決定プロセス、株式報酬までまるごと解説
https://media.tb-m.com/3169

・【採用/組織開発/制度/労務】 TBMの人事制度・組織開発の取り組みをまるごと紹介！
https://media.tb-m.com/706

【業務内容】
担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。
・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）
※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます

【仕事のやりがい・面白さ】
・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。
・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。

【参考資料】
・【採用/組織開発/制度】人事が語る、TBMが求める人物像と、雇用形態の多様化への新たな挑戦
https://media.tb-m.com/3361
・【採用/組織開発/制度/労務】全員レギュラーな組織を目指す。人事評価制度から意思決定プロセス、株式報酬までまるごと解説
https://media.tb-m.com/3169
・【採用/組織開発/制度/労務】 TBMの人事制度・組織開発の取り組みをまるごと紹介！
https://media.tb-m.com/706

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社における新卒またはキャリア採用における採用担当としての実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の給与変動なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日※工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。
手当・福利厚生	●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）●時短制度（適用条件有） ●表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の給与変動なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日※工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。
手当・福利厚生	●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）●時短制度（適用条件有） ●表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社TBM
事業内容	印刷物や袋、食品容器、文具、玩具、生活雑貨、包装、ラベルなど各種プラスチック、紙製品の代替品として、現在、10,000社以上の企業や自治体等で採用されている「LIMEX素材」の作成を中心に行っております。また、それだけではなく、LIMEX素材を用いた様々な企業との製品制作を通じライフサイクル自体をサステナブルなものに変え、それらがどう環境影響に生かされているかなどの可視化とその抑制に取り組んでいます。【事業内容】 ■LIMEX（https://tb-m.com/products/products-limex/） ■CirculeX（サーキュレックス）（https://tb-m.com/business/circulation-material/） ■ScopeX（https://tb-m.com/scopex/） ■MaaR（マール）（https://tb-m.com/business/circulation-platform/）　等	印刷物や袋、食品容器、文具、玩具、生活雑貨、包装、ラベルなど各種プラスチック、紙製品の代替品として、現在、10,000社以上の企業や自治体等で採用されている「LIMEX素材」の作成を中心に行っております。また、それだけではなく、LIMEX素材を用いた様々な企業との製品制作を通じライフサイクル自体をサステナブルなものに変え、それらがどう環境影響に生かされているかなどの可視化とその抑制に取り組んでいます。【事業内容】 ■LIMEX（https://tb-m.com/products/products-limex/） ■CirculeX（サーキュレックス）（https://tb-m.com/business/circulation-material/） ■ScopeX（https://tb-m.com/scopex/） ■MaaR（マール）（https://tb-m.com/business/circulation-platform/）等
設立年月日	2011年 8月30日
資本金	120億3546万円
従業員数	312名