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お問い合わせ番号:578377 最終確認日:2025年04月01日
管理部長候補(CAO候補)
フルカイテン株式会社
お問い合わせ番号:578377 最終確認日:2025年04月01日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【ミッション】 IPOを見据えた管理部門の統括 ※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。 【具体的な業務】 ・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・コーポレート業務執行の統括 ・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案) ・IPO準備 ・リスクマネジメント・危機管理対応 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
以下いずれも必須です。 ・コーポレート部門のマネジメント経験 (特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG) ・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験 【求める人物像】 ・思考が柔軟で自己発信型の方 ・自発的に思考し行動できる方 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる方 ・カルチャーの重要性を理解している方 ・チームファーストで動くことができる方 ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について 積極的に学んでいく姿勢がある方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F
勤務地2 大阪府 大阪市 福島区福島1丁目4-4 セントラル70 2F-B 変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 800 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
【年次有給休暇】最大年20日 |
手当・福利厚生 |
レクリエーション手当 子育て応援!育児中社員が5割/男性・女性育休取得実績あり/時短社員も在籍/健康診断実施 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F
勤務地2 大阪府 大阪市 福島区福島1丁目4-4 セントラル70 2F-B 変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 800 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
【年次有給休暇】最大年20日 |
手当・福利厚生 |
レクリエーション手当 子育て応援!育児中社員が5割/男性・女性育休取得実績あり/時短社員も在籍/健康診断実施 |
保険 |
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企業情報
企業名 | フルカイテン株式会社 | ||||
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事業内容 |
・同社は小売業の在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する在庫分析 SaaS「FULL KAITEN」を開発・提供しています。 https://full-kaiten.com/ 「FULL KAITEN」 機械学習と独自技術により、在庫問題を解決できるソフトウェアの開発に成功しSaaSとして提供を開始しました。 現在の技術では、将来の需要を100%予測させることは不可能というのが現実です。 これに対し、予測が外れた場合でも在庫問題を解決する方策をお客さま企業に示すことができるのが「FULL KAITEN」の面白いところです。 積した膨大なデータから、商品ごとに売り切れるまでの期間を試算します。 担当者がこれまでの経験をもとに予想するよりも早く正確に商品を見分けることが可能になりました。 |
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設立年月日 | 2012年 5月 7日 | ||||
資本金 | 1億7151万円 | ||||
従業員数 | 43名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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