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お問い合わせ番号：578251 最終確認日：2025年04月10日
事業戦略マネージャー（営業企画）
社名非公開
お問い合わせ番号：578251 最終確認日：2025年04月10日
募集内容
| 業務内容 |
新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。 営業戦略の立案からオペレーション設計、資料作成まで、幅広く営業組織のパフォーマンスを高めていただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ONE CAREER CLOUD」は 国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただくまで成長しました。一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む 新卒採用市場全体におけるマーケットシェアは1割前後と、まだまだ成長ポテンシャルを残しているともいえます。 IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う「コンサルティングセールス事業部」のボードメンバーとともに、営業戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広く管掌いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを 促す施策の検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行っていただきます。ご経験に応じて、メンバーマネジメントもお任せいたします。 1）営業戦略＆オペレーション設計：・値引率改善を目的とした社内フローの設計・営業行動KPIの定義・モニタリング 2）販促企画の実行支援：・商談の進捗支援やヨミ数字（売上見込み）のクロージング支援 3）キャンペーン企画・運用：・ 顧客獲得のためのキャンペーン立案と実施 4）営業資料の作成・改善：サービス概要資料や提案資料の品質担保、テンプレート整備 【このポジションにおける組織の現状】 事業責任者や、セールス/プロダクト/マーケなどの各機能責任者と連携しながら、新卒採用事業の成長のための営業企画を推進いただきます。 変更の範囲：有 全ての業務への配置転換の可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・営業企画や営業推進の実務経験（1年以上） ・営業活動を仕組み化した経験 【求める人物像】 ・データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 ・企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：正式雇用と同条件 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める営業所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
| 手当・福利厚生 |
育児支援制度、出張手当、 研修あり、屋内原則禁煙 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：正式雇用と同条件 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める営業所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
| 手当・福利厚生 |
育児支援制度、出張手当、 研修あり、屋内原則禁煙 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！