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お問い合わせ番号：578174 最終確認日：2025年04月09日
エンジニア（イネーブリングチーム）
社名非公開
お問い合わせ番号：578174 最終確認日：2025年04月09日
募集内容
| 業務内容 |
＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞ スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。 各開発者が本質的な実装に専念し、お客様へ素早く安定した価値を届けられるよう、開発生産性向上に特化したエンジニアを募集します。 ご自身が積まれてきたキャリア、得意とする領域の改善を主軸として、組織横断で開発効率向上に繋がる支援をしていただきます。 ・各チームにおける技術的ボトルネックの洗い出しと改善施策の検討 ・継続的な価値提供を支えるためのアーキテクチャ検討やCI/CDパイプラインの整備 ・トイル（繰り返し発生する運用負荷）や標準化されていないワークフローの自動化や仕組み化 ・未導入の新技術に関する情報調査およびPoC（導入における効果検証） ・設計相談やコードレビューによる開発者の伴走サポート ・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Webアプリケーションのチーム開発経験3年以上 （BtoB/BtoC、フロントエンド/バックエンドは不問、保守・運用のみはNG） ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）の業務利用経験 ・チームの技術課題を発見し、改善提案や推進をした経験 ・CI/CDなど保守性・拡張性を重視した開発フローの構築や導入を支援した実績 ・コードレビューやドキュメント整備によるチームの生産性向上・教育支援の経験 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間前後の業務内容・条件に相違なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
550 ～ 800 万円
月給 39.3 ～ 57.2万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
■完全週休2日制（土・日）・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備 |
| 手当・福利厚生 |
■在宅×出社のハイブリットワーク／フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間・休憩60分）■交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）■住宅手当（同社規定有）■子ども手当（同社規定有）■資格維持制度（費用負担有）■読書推奨制度（費用負担有）■コミュニケーション推進制度■社内託児所制度 ※東京■社内マッサージ ※東京 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間前後の業務内容・条件に相違なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
550 ～ 800 万円
月給 39.3 ～ 57.2万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
■完全週休2日制（土・日）・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備 |
| 手当・福利厚生 |
■在宅×出社のハイブリットワーク／フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間・休憩60分）■交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）■住宅手当（同社規定有）■子ども手当（同社規定有）■資格維持制度（費用負担有）■読書推奨制度（費用負担有）■コミュニケーション推進制度■社内託児所制度 ※東京■社内マッサージ ※東京 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！