必要な経験 |
【必須スキル】 ・プロジェクトの要件定義や進行管理の経験・社内外ステークホルダーとの開発ディレクション経験 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 【求める人物像】 ・Customer Obsession 高い顧客指向性を持って仕事ができる方。 周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考/提案できる方。 ・Ambition 健全な野心/チャレンジ精神を持った方。 できることでなく、実現したいことから逆算して挑戦できる方。 それを個人だけでなく、周りの仲間と協力してチームでも実行できる方。 ・Integrity 公明正大に仕事をできる方。 長期的な目線を持ってマーケットに誠実に向き合うとともに、一緒に働く「人」に対しても正直で誠実さを持った対応を心からできる方。 ・戦略理解/事業開発能力 職種に関わらず会社の戦略を高いレベルで理解して、事業開発をそれぞれのポジションからしていく意欲の高い方。
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【必須スキル】 ・プロジェクトの要件定義や進行管理の経験 ・社内外ステークホルダーとの開発ディレクション経験 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 【求める人物像】 ・Customer Obsession 高い顧客指向性を持って仕事ができる方。 周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考/提案できる方。 ・Ambition 健全な野心/チャレンジ精神を持った方。 できることでなく、実現したいことから逆算して挑戦できる方。 それを個人だけでなく、周りの仲間と協力してチームでも実行できる方。 ・Integrity 公明正大に仕事をできる方。 長期的な目線を持ってマーケットに誠実に向き合うとともに、一緒に働く「人」に対しても正直で誠実さを持った対応を心からできる方。 ・戦略理解/事業開発能力 職種に関わらず会社の戦略を高いレベルで理解して、事業開発をそれぞれのポジションからしていく意欲の高い方。
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