募集内容

業務内容	■本ポジションについて今回エンジニア職を募集する「バックエンドエンジニア」のポジションは、アイスタイルの全サービスに関わる基盤開発、運用を行っています。業界屈指のスケール感のサービスを支える業務で、責任も大きいチームですが、大規模システムならではのユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。事業を次のステップに押し上げるために、今回は個人の開発業務だけでなく、技術面でチームをリードしてくださる方を求めています。 ■具体的な担当業務配属先は2つに分かれており、ご経験やご志向を考慮・ご相談の上で決定いたします。・担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守・担当プロダクトのクラウド（AWS）化の推進・チームでの課題解決、品質改善・率先した継続的なアプリケーション改善・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理・他部署との調整、コミュニケーションづくり ■本ポジションについて今回エンジニア職を募集する「バックエンドエンジニア」のポジションは、アイスタイルの全サービスに関わる基盤開発、運用を行っています。業界屈指のスケール感のサービスを支える業務で、責任も大きいチームですが、大規模システムならではのユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。事業を次のステップに押し上げるために、今回は個人の開発業務だけでなく、技術面でチームをリードしてくださる方を求めています。 ■具体的な担当業務配属先は2つに分かれており、ご経験やご志向を考慮・ご相談の上で決定いたします。・担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守・担当プロダクトのクラウド（AWS）化の推進・チームでの課題解決、品質改善・率先した継続的なアプリケーション改善・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理・他部署との調整、コミュニケーションづくり変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下の経験をお持ちの方・Java（Spring / Spring Boot）を用いたを用いた Webサービスの開発経験（目安5年程度）・AWS / GCP / Azure などクラウド環境でのアプリケーション開発または運用経験もしくは同等の知識を有する資格をお持ちの方 ∟AWS認定資格、Google Cloud認定資格など・チーム開発における後輩育成・メンタリング経験 ∟コードレビュー、新卒・若手エンジニアのサポートなど	以下の経験をお持ちの方・Java（Spring / Spring Boot）を用いたを用いたWebサービスの開発経験（目安5年程度）・AWS / GCP / Azure などクラウド環境でのアプリケーション開発または運用経験もしくは同等の知識を有する資格をお持ちの方 ∟AWS認定資格、Google Cloud認定資格など・チーム開発における後輩育成・メンタリング経験 ∟コードレビュー、新卒・若手エンジニアのサポートなど
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■開発環境（言語・フレームワークなど） ■開発環境（言語・フレームワークなど） ※応募要件ではありません・言語：Java、 PHP、 JavaScript、TypeScript、Golang ・JavaScriptフレームワーク：Vue.js ・Javaフレームワーク：Spring Boot ・Database：Microsoft SQL Server、MySQL ・Middleware：Apache、Nginx、Tomcat ・データキャッシュ： Redis、Memcached ・ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、Gradle、GitHubActions ・AWS：WAF、ELB、Lambda、ECS、EC2、Aurora、DynamoDB、OpenSearch、SNS、SQS、S3など・オブザーバビリティプラットフォーム：NewRelic ・AI：Github Copilot、Google Workspace（Gemini、NotebookLMなど） ■開発環境（言語・フレームワークなど） ※応募要件ではありません・言語：Java、 PHP、 JavaScript、 TypeScript、 Golang ・JavaScriptフレームワーク：Vue.js ・Javaフレームワーク：Spring Boot ・Database：Microsoft SQL Server、 MySQL ・Middleware：Apache、 Nginx、 Tomcat ・データキャッシュ：Redis、 Memcached ・ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、 Gradle、 GitHubActions ・AWS：WAF、 ELB、 Lambda、 ECS、 EC2、 Aurora、 DynamoDB、 OpenSearch、 SNS、 SQS、 S3など・オブザーバビリティプラットフォーム：NewRelic ・AI：Github Copilot、 Google Workspace（Gemini、NotebookLMなど） ■求人の魅力 ■求人の魅力・圧倒的なデータの蓄積 MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件など約25年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力を誇るサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。・不正を排除した、健全なデータベースメーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除しています。・技術カルチャー定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能など、積極的な学びを支援する制度があります。 Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しチームを超えたコミュニケーションが生まれています。直近ではAmazonと三井物産と業務資本提携を行い事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。特にAmazonとは技術検討の機会や情報共有の場も多く、知識を吸収できる環境がそろっています。・開発メンバーの裁量業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成については、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。経験に応じて、企画やデザインから検討会議に参加しエンジニア視点での提案をすることも可能です。また、部内には様々な職種(データエンジニア、DBRE、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。エディタ、IDE といった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。・整備された業務フローや開発環境テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。ワークフローに関しては基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのmergeは Pull Request ベースで行われます。・市場価値の高い汎用的なスキルを身につけられるインフラ周りから開発スキルまで幅広い知識を得ることができます。また、自部署以外のメンバーと連携を取り様々な部署を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、論理的思考力や調整力が身につきます。・フレキシブルな働き方本部署は平均残業時間10~20時間程度で、繁忙期も約25~30時間程度です。リモートメイン（月1回程度の出社）で働いている社員も多くまたコアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。 ■求人の魅力・圧倒的なデータの蓄積 MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件など約25年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力を誇るサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。・不正を排除した、健全なデータベースメーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除しています。・技術カルチャー定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能など、積極的な学びを支援する制度があります。 Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しチームを超えたコミュニケーションが生まれています。直近ではAmazonと三井物産と業務資本提携を行い事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。特にAmazonとは技術検討の機会や情報共有の場も多く、知識を吸収できる環境がそろっています。・開発メンバーの裁量業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成については、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。経験に応じて、企画やデザインから検討会議に参加しエンジニア視点での提案をすることも可能です。また、部内には様々な職種(データエンジニア、DBRE、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。エディタ、IDE といった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。・整備された業務フローや開発環境テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。ワークフローに関しては基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのmergeは Pull Request ベースで行われます。・市場価値の高い汎用的なスキルを身につけられるインフラ周りから開発スキルまで幅広い知識を得ることができます。また、自部署以外のメンバーと連携を取り様々な部署を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、論理的思考力や調整力が身につきます。・フレキシブルな働き方本部署は平均残業時間10~20時間程度で、繁忙期も約25~30時間程度です。リモートメイン（月1回程度の出社）で働いている社員も多くまたコアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。

雇用形態	正社員一部特別休暇使用不可試用期間：有/3ヶ月備考：※条件面の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号アーク森ビル 34 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.8 ～ 57万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)　■特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)　■特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など屋内禁煙（喫煙場所なし）社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など屋内禁煙（喫煙場所なし）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員一部特別休暇使用不可試用期間：有/3ヶ月備考：※条件面の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号アーク森ビル 34 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.8 ～ 57万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)　■特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)　■特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など屋内禁煙（喫煙場所なし）社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など屋内禁煙（喫煙場所なし）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アイスタイル
企業HP	http://www.istyle.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容	アイスタイルは独自のデータベースを保有しているプラットフォームビジネス構想の企業です。メディア、小売、ECの3軸すべての事業展開を確立しています。ネット系企業で3軸で事業展開している企業は現状日本にはなかなかありません！ ◆メディア：国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品･美容業界の総合ポータルサイト　　　　　　「＠cosme」月間ユニークユーザー1,360万人 ◆小売　　：2020年1月には原宿駅前にアットコスメが旗艦店「@cosme TOKYO」が誕生。　　　　　　オンラインとオフラインを融合し、顧客とブランドとの出会いの場を生み出します。 ◆EC　　　：「@cosme shopping」のECサイトは取扱商品数37,000商品。アジアにも進出中！そのほか、化粧品ブランド向けの広告サービスや化粧品メーカー等に対し、SaaS型のマーケティング支援サービスなども展開しています。	アイスタイルは独自のデータベースを保有しているプラットフォームビジネス構想の企業です。メディア、小売、ECの3軸すべての事業展開を確立しています。ネット系企業で3軸で事業展開している企業は現状日本にはなかなかありません！ ◆メディア：国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品･美容業界の総合ポータルサイト「＠cosme」月間ユニークユーザー1,360万人 ◆小売：2020年1月には原宿駅前にアットコスメが旗艦店「@cosme TOKYO」が誕生。オンラインとオフラインを融合し、顧客とブランドとの出会いの場を生み出します。 ◆EC：「@cosme shopping」のECサイトは取扱商品数37,000商品。アジアにも進出中！そのほか、化粧品ブランド向けの広告サービスや化粧品メーカー等に対し、SaaS型のマーケティング支援サービスなども展開しています。
設立年月日	1999年 7月27日
代表者	吉松徹郎
資本金	71億7900万円
従業員数	539名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証プライム