お問い合わせ番号：577504　最終確認日：2025年03月24日

ITエンジニア

株式会社エグゼクション

お問い合わせ番号：577504　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
「エンジニアが強い企業」を⽬指し、新たに実務未経験エンジニアの積極募集を開始！
新たに「エンジニア」としてキャリアをスタートさせたい⽅を積極募集いたします！
⼊社後に社内にてオリエンテーションを実施し、その後は原則現場でのOJTにて業務をレクチャーいたします。
参画案件では、インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。
⼊社後1年間は運⽤・保守等の現場業務で徐々に経験を積んでいただき、2年⽬からは弊社の主要顧客の案件に参画し、上流⼯程を含む⼀連の⼯程に従事いただきます。
▽主なクライアント：⼤⼿SIer
▽主な業務内容  ：運⽤・監視業務を中⼼にスキルに応じて
要件定義・調査/分析・基本設計（機能要件・⾮機能要件）・詳細設計・構築・検証などもお任せします。
★最初は運⽤・監視・キッティング業務などからスタートいただけます。　★担当フェーズによっては常駐・夜間対応の可能性もあります。
▽参画プロジェクトについて
インフラ領域に特化した⼤⼿SIerとお付き合いしていることもあり、⾦融、通信、公共、流通といった社会貢献性の⾼いプロジェクトが多数！
プロジェクト例）官公庁クラウドシステム構築プロジェクト／⾦融系基盤構築プロジェクト／⾦融系クラウド活⽤改善提案等

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会⼈経験（正社員または契約社員）1年以上かつ在職中の方で
ITに関する学習を始めている⽅（有料スクール受講、資格取得など）
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の給与に変更有
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
勤務地2 東京都 プロジェクト先
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 300 ～ 420 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
介護休暇 、年間休日:125日 (2019年実績)
手当・福利厚生
テレワーク手当、資格取得支援(受験料補助、合格時の報奨金支給)、リファラル採用制度、表彰制度(MVPほか)、フォロー制度(役員1on1・採用1on1・ランチフォロー、その他) 関東ITソフトウェア健康保険組合、見舞金、弔慰金、出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、、インフルエンザ予防接種、健診補助制度、各種イベント(BBQ・社員旅行)、副業インセンティブ制度(年2回)、オーバータイムインセンティブ制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞保養所、その他)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の給与に変更有
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
勤務地2 東京都 プロジェクト先
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 300 ～ 420 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
介護休暇 、年間休日:125日 (2019年実績)
手当・福利厚生
テレワーク手当、資格取得支援(受験料補助、合格時の報奨金支給)、リファラル採用制度、表彰制度(MVPほか)、フォロー制度(役員1on1・採用1on1・ランチフォロー、その他) 関東ITソフトウェア健康保険組合、見舞金、弔慰金、出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、、インフルエンザ予防接種、健診補助制度、各種イベント(BBQ・社員旅行)、副業インセンティブ制度(年2回)、オーバータイムインセンティブ制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞保養所、その他)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エグゼクション
事業内容 ◆ソフトウェアソリューション
　→大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。また、一般的な受託開発に加え、
　　お客様－サービスエンジニア（半常駐）－開発エンジニア（自社開発センター）の３階層構成でプロジェクトを進行しています。
◆インフラストラクチャーソリューション
　→案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、
　　お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。
◆パッケージソリューション
　→「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。
　　導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
設立年月日 2005年 2月 1日
資本金 8000万円
従業員数 101名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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