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お問い合わせ番号：577436 最終確認日：2025年03月21日
情報システム（マネージャー候補）
社名非公開
お問い合わせ番号：577436 最終確認日：2025年03月21日
募集内容
| 業務内容 |
情報システムのマネージャー候補として、コア業務に加えて、各プロジェクトの推進および組織体制作りをお任せします。 CTOやエンジニアとの協業や、コア業務/オペレーション構築はコーポレートメンバーと協力して進めます。 ◆IT戦略立案と組織基盤の構築 ・全社システム環境の現状分析と中長期IT戦略の策定 ・システム資産の可視化とベンダーマネジメント ・IT規程・ガイドラインの整備と組織への浸透 ◆Salesforce環境の戦略的活用と発展 ・ビジネス要件を踏まえた開発ロードマップの策定 ・内外リソースを活用した効率的な開発・運用体制の構築 ・安定運用と業務効率化の推進 ◆情報セキュリティガバナンスの確立 ・全社セキュリティポリシーの策定と経営層との連携 ・部門横断的なセキュリティ意識向上施策の推進 ・リスクアセスメントと監査体制の構築 【主な使用ツール】 ・業務基盤: Google Workspace ・業務管理: ジョブカン, 会計freee, クラウドサイン, Salesforce, Teamspiritなど ・AI: OpenAI, Anthropic(Claude), Google Gemini, MidJourneyなど ・コミュニケーション&ドキュメント: Slack, Zoom, Chatwork, Google Meet, Notion ・IaaS/PaaS: AWS, Google Cloud Platform 【このポジションの魅力】 ・生成AI技術を駆使した革新的な業務プロセスの設計・提案ができる環境です ・CTOやエンジニアとの協働による技術力向上が期待できます ・経営層との直接的なコミュニケーションラインがあり、迅速な意思決定が可能です 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下の2つの条件を満たす方 ・SaaSやクラウドサービスの管理・導入・運用経験 ・社内情報セキュリティに関する業務経験 【求める人物像】 ・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方 |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与は変わりません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 42 ～ 56.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)、PC貸与、ランチ補助、書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）、ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）、副業可、入社後ストックオプション付与実績あり等 |
| 保険 |
その他：関東IT健保加入 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与は変わりません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 42 ～ 56.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)、PC貸与、ランチ補助、書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）、ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）、副業可、入社後ストックオプション付与実績あり等 |
| 保険 |
その他：関東IT健保加入 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！