お問い合わせ番号:577373 最終確認日:2025年04月14日

自社プロダクトマーケティング・プロモーション担当

社名非公開

お問い合わせ番号:577373 最終確認日:2025年04月14日

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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。
チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。

・新規の自社プロダクト(Web/アプリ等)の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般
・PR活動全般(メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等)
・SNS運用
・外部交流
・Web広告運用/分析
・社内新規プロジェクトの企画/運営/実施

変更の範囲:有
会社内での全ての業務
必要な経験 【必須スキル/経験】
・プロダクトと連携したプロジェクト推進の経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
・Webマーケティング経験

【現在の課題/入社後に期待していること】
プロダクトの増加に伴い、新規の自社プロダクト(Web/アプリ等)の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般を担う人材が不足しております。
以下のようなご思考をお持ちの方を期待しております。

・課題解決に向けて、自ら考えて手を動かすこと
・社内外の調整を行い、ビジネスを着実にドライブしていただけること
・何よりも関わるプロダクトに対して
愛情と将来的なロマンを持って対応していただけること
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
受動喫煙対策確認中
・大阪・東京:ビル屋内全面禁煙 ・島根・名古屋・京都:ビル屋内に喫煙可能室あり
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、会社設定休日、バースデー休暇1日(特別有給休暇)、有給休暇(入社月応じて入社日に付与) ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、、退職金(選択制企業型確定拠出年金制度あり※拠出額に応じて別途加算手当あり)、リモートワーク手当:5,000円/月、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり、WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)、ハピチャン制度:上限2,000円/月、社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)、資格取得支援、LOCKER制度(備品貸し出し制度)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
受動喫煙対策確認中
・大阪・東京:ビル屋内全面禁煙 ・島根・名古屋・京都:ビル屋内に喫煙可能室あり
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、会社設定休日、バースデー休暇1日(特別有給休暇)、有給休暇(入社月応じて入社日に付与) ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、、退職金(選択制企業型確定拠出年金制度あり※拠出額に応じて別途加算手当あり)、リモートワーク手当:5,000円/月、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり、WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)、ハピチャン制度:上限2,000円/月、社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)、資格取得支援、LOCKER制度(備品貸し出し制度)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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